Auf einen Blick
- Aufgaben: Belieferung von Handelskunden im Nahbereich mit modernen Fahrzeugen.
- Unternehmen: TRINKS – ein zukunftsstarkes Unternehmen mit familienfreundlichen Einsätzen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 26 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und freundliches Team.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit klaren Aufgaben und regionalen Einsätzen ohne Übernachtungen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse CE und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung ist kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bieten wir dir:
- Familienfreundliche Einsätze im Nahverkehr ohne Auswärtsübernachtungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (nur 2 Monate Probezeit)
- Faires und leistungsgerechtes Gehalt
- Jahressonderzuwendung + betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Job in einem zukunftsstarken Geschäftsmodell
- Moderne Fahrzeuge und Arbeitsgeräte
- Regionalzuschlag
- Spesen ab 8 Stunden Arbeit pro Tag
- 26 Tage Urlaub zum Start, alle 2 Jahre 1 zusätzlicher Urlaubstag
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
Deine Aufgaben – klar & überschaubar:
- Belieferung unserer Handelskunden im Nahbereich
- Pro Tag 3–5 Kunden – keine Hetze
- Rücknahme von Leergut nach Lieferung (keine Leerfahrten)
- Be- und Entladung mit technischen Hilfsmitteln (elektrische Ameise)
- Ladungssicherung liegt bei dir – Beladung übernimmt der Kommissionierer
- Du repräsentierst TRINKS beim Kunden
- Gelegentlich Ware beim Lieferanten abholen
Das bringst du mit:
- Führerschein Klasse CE inkl. Eintrag 95! Falls Code 95 abgelaufen oder fehlt: Weiterbildung über TRINKS möglich
- Erste Erfahrung in der Getränkelogistik? Super – aber kein Muss
- Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein und sauberes Arbeiten
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Staplerschein? Nice to have, aber kein Muss
- Ausbildung – Nice to have als Berufskraftfahrer, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder ähnliches – aber ist nicht erforderlich
- Quereinsteiger willkommen, wenn CE vorhanden ist
LKW‑Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Sense
TRINKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als LKW-Fahrer im Nahverkehr eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet, in der du ohne Auswärtsübernachtungen arbeiten kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem fairen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 26 Tagen Urlaub zu Beginn, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Ausstattung und die klare Aufgabenverteilung machen TRINKS zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LKW‑Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swiss Sense!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swiss Sense sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swiss Sense zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW‑Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swiss Sense lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Swiss Sense
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swiss Sense bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swiss Sense beitragen kannst.
