Marktleiter / Filialleiter | Baumarkt & Gartenmarkt (gn)

Marktleiter / Filialleiter | Baumarkt & Gartenmarkt (gn)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite aktiv deinen Bau- und Gartenmarkt und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: BayWa Bau & Gartenmärkte mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deinen Markt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Fachkenntnisse im DIY-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern deinen Markt aktiv weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (gn) bei den BayWa Bau & Gartenmärkten in Illertissen.

Die BayWa Bau & Gartenmärkte verbinden regionale Verwurzelung mit stabilen Strukturen und einer familiären Unternehmenskultur – und bieten engagierten Führungskräften Raum, Verantwortung zu übernehmen und Märkte aktiv zu gestalten.

Das bietet dir die BayWa:

  • Attraktive Vergütung - inklusive variablem Anteil
  • Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung in einem anderen Markt
  • Qualifizierung & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes sowie Steuerung anhand wichtiger Kennzahlen/KPIs
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
  • Personaleinsatzplanung und Organisation eines reibungslosen Marktalltags
  • Sicherstellung von Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und hoher Beratungsqualität
  • Präsenz im Tagesgeschäft („hands-on“) als verlässliche Ansprechperson

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt / Gartenmarkt / DIY-Bereich.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Bau, Garten oder Heimwerken
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Marktleiter / Filialleiter | Baumarkt & Gartenmarkt (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense

Die BayWa Bau & Gartenmärkte bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Führungskräfte, die nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten. Mit einer familiären Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und kurze Entscheidungswege geschätzt werden. Unsere Standorte in Illertissen sind nicht nur regional verwurzelt, sondern bieten auch die Stabilität eines etablierten Unternehmens, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

S

Kontaktdaten:

Swiss Sense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter | Baumarkt & Gartenmarkt (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über die BayWa Bau & Gartenmärkte geben können. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Gespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Baumarkt- und Gartenmarktbereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen im Team.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter | Baumarkt & Gartenmarkt (gn) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Einzelhandel
Fachkenntnisse in Bau, Garten oder Heimwerken
Unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Führungserfahrung:Da du als Marktleiter / Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Kenne unsere Werte:Mach dich mit der Unternehmenskultur von BayWa vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir schätzen regionale Verwurzelung und familiäre Zusammenarbeit!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur der BayWa Bau & Gartenmärkte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor

Da die Steuerung anhand wichtiger Kennzahlen/KPIs eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um Erfolge zu messen und Verbesserungen zu erzielen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Position erfordert eine aktive Präsenz im Tagesgeschäft. Bereite Beispiele vor, in denen du selbst Hand angelegt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchtest.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und den Qualifizierungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement, den Markt aktiv weiterzuentwickeln.