Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen im schönen Mittelrhein-Tal.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem transparenten und schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte HR aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit - Bingen am Rhein - Mit Berufserfahrung - sofort
In Bingen, mitten im schönen Mittelrhein-Tal, befindet sich unser Vollsortiment-Logistikstandort. Von dort versorgen wir alle Markthallen in Deutschland täglich mit frischer Ware. Unsere derzeit 675 Mitarbeitenden in Bingen sorgen mit Kopf, Herz und Hand dafür, dass uns täglich 130 Auslieferungen in Richtung aller Markthallen verlassen und unsere Kund:innen vor Ort immer gefüllte Regale vorfinden.
Für unser Logistik Zentrum suchen wir einen motivierten, engagierten Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d).
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faires & leistungsgerechtes Gehalt – Wertschätzung inklusive
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - obendrauf
- 30 Tage Urlaub – Zeit zum Auftanken
- 5-Tage-Woche mit Kernarbeitszeiten von 7–15 Uhr
- Individuelle Einarbeitung mit strukturiertem Plan, starkem Team & regelmäßigem Feedback
- Weiterbildungsmöglichkeiten – bleib fachlich up to date
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte & Beteiligung am Markt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Kostenloses frisches Obst & Tee – täglich
- Fitnessstudio-Kooperationen – du bleibst fit, wir unterstützen dich
Deine Aufgaben – vielseitig & mit Recruiting-Fokus:
- Recruiting ist Dein Ding: Du unterstützt aktiv im operativen Recruiting.
- Du siehst Bewerbungen und führst Telefoninterviews.
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.
- Du unterstützt beim Ein- und Austritt neuer Mitarbeitender.
- Du behältst Urlaubsansprüche, Krankmeldungen und Arbeitszeiten im Blick.
- Du bereitest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen vor.
- Du unterstützt in der Telefonzentrale, Postbearbeitung und im allgemeinen Büromanagement.
So passt Du perfekt zu uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r.
- Oder Du bist Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
- Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit SAP mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich.
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word.
MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an.
Wenn Du Lust hast ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, dann bewirb Dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Ihr Ansprechpartner: Nancy Weise, Key Account Managerin
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Sense
Die MatchTrex GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bingen am Rhein ein faires und leistungsgerechtes Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des HR-Prozesses mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Diese sind oft der erste Schritt im Bewerbungsprozess. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, mach klar, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Firma identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen und schnellen Prozess, der dir hilft, dich unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und ehrlich:Wir schätzen Ehrlichkeit! Sei bei deinen Angaben zu Erfahrungen und Fähigkeiten präzise. Wenn du etwas nicht kannst, ist das kein Weltuntergang – zeig uns stattdessen, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie im Bereich Logistik arbeiten und welche Rolle der Personalsachbearbeiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Umgang mit Zahlen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
