Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für eine exzellente Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Hunkemöller, eine internationale Fashion-Marke mit Fokus auf Empowerment.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hunkemöller Academy.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Berlin - Führungskraft - sofort
Hunkemöller steht für mehr als Lingerie und Fashion: Die Marke schafft Räume, in denen Frauen sich selbstbewusst, authentisch und wohlfühlen können – und lebt diese Haltung auch im täglichen Miteinander. Werte wie Empowerment, Vertrauen, Verantwortung, Vielfalt und Inspiration prägen die Unternehmenskultur und das Führungsverständnis.
Als spezialisierter Recruiting‑Partner suchen wir im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn).
Du brennst für Fashion, weißt exzellenten Service im Einzelhandel zu leben und verstehst es, Teams zu begeistern, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position als Store Manager (gn) in unserem Flagship‑Store die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungsstärke in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen.
Das bieten wir Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr: Für Erholung, Balance und nachhaltige Leistungsfähigkeit in Deiner Führungsrolle.
- Attraktive Vergütung mit Bonus: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ein variabler Erfolgsbonus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive und Sicherheit in einem international erfolgreichen Handelsunternehmen.
- 25% Personalrabatt: Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Hunkemöller‑Sortiment – online und im Store.
- Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei rund 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Weiterbildung über die Hunkemöller Academy sowie gezielte interne Entwicklungs‑ und Talentprogramme.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Leitung Deines Stores: Operative und strategische Führung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller‑Philosophie und den Markenstandards.
- Exzellente Customer Experience sicherstellen: Sicherstellung einer hochwertigen Kundenerfahrung – von der individuellen Beratung bis zum Kaufabschluss.
- Omnichannel‑Services aktiv einsetzen: Nutzung der Omnichannel‑Angebote für eine moderne und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verantwortung für Umsatz & Kennzahlen: Steuerung des Verkaufserfolgs durch Analyse relevanter KPIs und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Führung und Entwicklung Deines Teams: Einstellung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Store‑Teams.
- Sicherstellung einer starken Waren- und Storepräsentation: Verantwortung für ein verkaufsorientiertes Erscheinungsbild sowie gezielte Umsatzmaßnahmen im Store.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf, idealerweise im textilen Einzelhandel.
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams sowie eine hohe Teamorientierung.
- Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend‑ und Wochenendarbeit im Einzelhandel.
- Erfahrung im Umgang mit Retail‑Kennzahlen: Sicherer Umgang mit KPIs, Verkaufszielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Store‑Umfeld.
- Starke kommunikative Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Engagement und eine positive Haltung für ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gute Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau in Wort und Schrift.
- Begeisterung für Fashion & Lingerie: Affinität zur Marke Hunkemöller sowie ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends.
Senior Store Manager (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Empowerment, Vielfalt und Verantwortung basiert. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hunkemöller Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Personalrabatt und zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüssen, was Hunkemöller zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Einzelhandel macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Store Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Senior Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Hunkemöller!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hunkemöller arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hunkemöller. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Store Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fashion sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Store Managers bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Kundenerfahrung im Fokus:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Wir suchen jemanden, der exzellente Kundenerfahrungen schaffen kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hunkemöller, wie Empowerment und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine exzellente Customer Experience sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Umsatz und Verkaufsziele in der Vergangenheit erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fashion
Hunkemöller sucht jemanden, der für Mode brennt. Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends und erkläre, wie du diese Begeisterung in deinem Store-Team weitergeben würdest.
