Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung in einem Flagship Store.
- Unternehmen: Hunkemöller, ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lingerie-Bereich.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, 25% Personalrabatt und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit - Berlin - Führungskraft - sofort
Als spezialisierter Recruiting‑Partner sucht MatchTrex im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn). Du liebst Fashion und Lingerie, stehst für exzellenten Kundenservice im Einzelhandel und verstehst es, Teams nachhaltig erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position in einem Flagship Store von Hunkemöller die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenz in einem internationalen Retail‑Umfeld einzubringen.
Das ist unser Angebot:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit Bonus plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Direkt-Anstellung
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
- Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Lernangebote und internes Talent- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für Deinen Store: Führung und Weiterentwicklung Deines Stores im Einklang mit Marke, Service‑ und Qualitätsstandards.
- Erstklassige Customer Experience sicherstellen: Verantwortung für eine hochwertige Kundenerfahrung von der Beratung bis zum Kaufabschluss.
- Omnichannel & moderne Services nutzen: Einsatz digitaler und Omnichannel‑Lösungen im Store‑Alltag.
- Umsatz‑ und KPI‑Verantwortung übernehmen: Steuerung von Umsatz und Performance anhand relevanter Kennzahlen.
- Führung und Entwicklung Deines Teams: Motivation, Weiterentwicklung und Bindung eines leistungsstarken Store‑Teams.
- Verkaufsstarkes Store‑Erscheinungsbild sicherstellen: Verantwortung für Warenpräsentation, Store‑Look und verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft: idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Führungserfahrung: Kompetenz in Teamführung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Flexibilität im Retail-Alltag: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen im Store‑Umfeld.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: engagierte, positive Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
- Leidenschaft für Fashion & Lingerie: Gespür für aktuelle Modetrends und stilbewusster Kundenberatung.
Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Store Manager in Berlin nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 36 Tage Urlaub pro Jahr sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch digitale Lernangebote und ein internes Talentprogramm, während du in einem dynamischen und internationalen Umfeld die Möglichkeit hast, dein Team zu führen und eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events in der Modebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Führungskräften auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Hunkemöller, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Fashion und Kundenservice.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Fashion und Lingerie haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Senior Store Manager Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Kundenservice im Fokus:Exzellenter Kundenservice ist das A und O in unserem Geschäft. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine großartige Kundenerfahrung geschaffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Hunkemöller und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenwerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Kenntnis der KPIs
Da du für Umsatz- und KPI-Verantwortung zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Kennzahlen im Einzelhandel auskennst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um die Leistung deines Stores zu steigern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fashion
Deine Begeisterung für Mode und Lingerie sollte im Interview deutlich werden. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
