Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Kommissionierung (m/w/d)

Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Kommissionierung (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Globus Logistikzentrum in Bingen am Rhein mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze neue Maßstäbe in der Logistik.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Vollzeit - Bingen am Rhein - Führungskraft - sofort

Bist Du bereit, die Logistik von morgen zu steuern? Als Schichtleiter im Globus Logistikzentrum in Bingen am Rhein bist Du die treibende Kraft hinter reibungslosen Abläufen, engagierten Teams und messbaren Verbesserungen. Du führst mit Klarheit, setzt mutig Impulse und bringst Prozesse aufs nächste Level – nachhaltig, fair und zukunftsorientiert. Wenn Du Lust hast, mit uns gemeinsam Standards zu setzen, dort wo Ideen auf Teamarbeit treffen, dann bist Du bei uns genau richtig.

Das kannst Du bei uns erwarten:

  • attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
  • Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • 10% Mitarbeiterrabatte

Was brauchst Du noch:

  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Kostenloser Parkplatz
  • Weiterbildungen
  • Fahrradleasing & Eazycars
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Kooperation mit Fitnessstudios mit 10 € Zuschuss pro Monat
  • Mitarbeiterbeteiligung: Beteiligungsmöglichkeiten mit attraktiven Zinsen

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Mitarbeiter-Führung: Führen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen nach Travolt-A-Standard. Regelmäßige Team-Dialoge, situatives Feedback und Zukunftsdialoge zur Förderung einer starken Teamkultur
  • Personalplanung: Urlaubs- und Mitarbeitereinsatzplanung – Erstellung der Jahres- und Wochenplanung unter Sicherstellung des Tagesgeschäfts; bedarfsgerechter Dienstleistereinsatz im Rahmen von Budget und Jahresplanung
  • Ansprechpartner: Permanente Schnittstellenfunktion für bereichsinterne, bereichsübergreifende und externe Kommunikation
  • Nachhaltigkeit: Verantwortung für die Einhaltung bestehender Prozesse; kontinuierliche Potenzialentwicklung zu Kosten, Prozessen, Leistungsdaten und Flächennutzung; Flächenpräsenz zeigen und Schulungen durchführen
  • Tagesgeschäft: Sicherstellung des operativen Ablaufs – zur richtigen Zeit, die richtige Artikel, in der richtigen Menge

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerlogistiker, Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (wünschenswert)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung im gewerblichen Umfeld
  • Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Logistik oder ähnlichem Umfeld
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Was dich auszeichnet:

  • Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Teamgeist
  • Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen? Dann bewirb Dich jetzt als Schichtleiter Logistikzentrum (m/w/d) bei Globus in Bingen am Rhein – und werde Teil eines starken Teams, das täglich mit Klarheit, Mut und Teamgeist neue Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf Deine Ideen, Deine Energie und Deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Logistik.

Ihr Ansprechpartner: Nancy Weise, Key Account Managerin

Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Sense

Globus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. In Bingen am Rhein hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Prozesse und persönliche Weiterentwicklung setzt, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam neue Standards in der Logistik setzt.

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Kontaktdaten:

Swiss Sense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Kommissionierung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Logistikbranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Globus selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Teamgespräche
Personalplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter bist.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik beizutragen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, im operativen Geschäft mitzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme direkt angegangen bist und wie du das auch in dieser neuen Rolle tun würdest.