Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikzentrum.
- Unternehmen: Werde Teil von Globus, einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte eine nachhaltige Logistik mit deinem Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Vollzeit - Bingen am Rhein - Führungskraft - sofort
Das kannst Du bei uns erwarten:
- attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 10% Mitarbeiterrabatte
Was brauchst Du noch:
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungen
- Fahrradleasing & Eazycars
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Kooperation mit Fitnessstudios mit 10 € Zuschuss pro Monat
- Mitarbeiterbeteiligung: Beteiligungsmöglichkeiten mit attraktiven Zinsen
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Mitarbeiter-Führung: Führen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen nach Travolt-A-Standard. Regelmäßige Team-Dialoge, Situatives Feedback und Zukunftsdialoge zur Förderung einer starken Teamkultur
- Personalplanung: Urlaubs- und Mitarbeitereinsatzplanung – Erstellung der Jahres- und Wochenplanung unter Sicherstellung des Tagesgeschäfts; bedarfsgerechter Dienstleistereinsatz im Rahmen von Budget und Jahresplanung
- Ansprechpartner: Permanente Schnittstellenfunktion für bereichsinterne, bereichsübergreifende und externe Kommunikation
- Nachhaltigkeit: Verantwortung für die Einhaltung bestehender Prozesse; kontinuierliche Potenzialentwicklung zu Kosten, Prozessen, Leistungsdaten und Flächennutzung; Flächenpräsenz zeigen und Schulungen durchführen
- Tagesgeschäft: Sicherstellung des operativen Ablaufs – zur richtigen Zeit, der richtigen Artikel, in der richtigen Menge
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerlogistiker, Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (wünschenswert)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung im gewerblichen Umfeld
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Logistik oder ähnlichem Umfeld
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Was dich auszeichnet:
- Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Teamgeist
- Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen? Dann bewirb Dich jetzt als Schichtleiter Logistikzentrum (m/w/d) bei Globus in Bingen am Rhein – und werde Teil eines starken Teams, das täglich mit Klarheit, Mut und Teamgeist neue Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf Deine Ideen, Deine Energie und Deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Logistik.
Ihr Ansprechpartner: Nancy Weise, Key Account Managerin
Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Sense
Globus in Bingen am Rhein bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Schichtleiter im Logistikbereich. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Gestaltung der Logistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Wareneingang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Leader interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so sicherstellen können, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader in der Logistik Bereich Trockensortiment Wareneingang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und der Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Logistikbereich gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv Lösungen findet und das Tagesgeschäft effizient gestaltet.
