Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle deinen Store, sorge für erstklassigen Kundenservice und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Hunkemöller, ein führendes Unternehmen im Fashion-Retail mit internationalem Flair.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und 25% Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Zugang zu digitalen Lernangeboten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - München - Führungskraft - sofort
Als spezialisierter Recruiting‑Partner sucht MatchTrex im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager / Filialleiter im Bereich Fashion / Lingerie (gn). Du liebst Fashion und Lingerie, stehst für exzellenten Kundenservice im Einzelhandel und verstehst es, Teams nachhaltig erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position in einem Flagship Store von Hunkemöller die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenz in einem internationalen Retail‑Umfeld einzubringen.
Das ist unser Angebot:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit Bonus plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Direkt-Anstellung
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
- Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Lernangebote und internes Talent- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für Deinen Store: Führung und Weiterentwicklung Deines Stores im Einklang mit Marke, Service- und Qualitätsstandards.
- Erstklassige Customer Experience sicherstellen: Verantwortung für eine hochwertige Kundenerfahrung von der Beratung bis zum Kaufabschluss.
- Omnichannel & moderne Services nutzen: Einsatz digitaler und Omnichannel‑Lösungen im Store‑Alltag.
- Umsatz‑ und KPI‑Verantwortung übernehmen: Steuerung von Umsatz und Performance anhand relevanter Kennzahlen.
- Führung und Entwicklung Deines Teams: Motivation, Weiterentwicklung und Bindung eines leistungsstarken Store‑Teams.
- Verkaufsstarkes Store‑Erscheinungsbild sicherstellen: Verantwortung für Warenpräsentation, Store‑Look und verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft: idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Führungserfahrung: Kompetenz in Teamführung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Flexibilität im Retail-Alltag: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen im Store‑Umfeld.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: engagierte, positive Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
- Leidenschaft für Fashion & Lingerie: Gespür für aktuelle Modetrends und stilbewusster Kundenberatung.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Müller, Senior Key Account Managerin
Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 36 Tage Urlaub pro Jahr sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch digitale Lernangebote und ein internes Talent- und Entwicklungsprogramm, was es dir ermöglicht, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, besuche den Flagship Store von Hunkemöller und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Fashion und Lingerie!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hunkemöller, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position als Store Manager bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Fashion und Lingerie mitbringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen meisterst und dein Team zum Erfolg führst.
Kundenservice im Fokus:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Zeig uns, wie du eine erstklassige Customer Experience schaffst und was dich dazu motiviert, immer das Beste zu geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über Hunkemöller und deren Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du ein Gespür für Fashion und Lingerie hast und verstehe die Markenwerte. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine herausragende Kundenservice-Erfahrung geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit KPIs überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Im Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Stores oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
