Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis im Fashion Retail.
- Unternehmen: Hunkemöller, ein internationaler Player im Fashion-Bereich.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit - Osnabrück - Führungskraft - sofort
Als spezialisierter Recruiting‑Partner sucht MatchTrex im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager / Filialleiter im Bereich Fashion / Lingerie (gn). Du liebst Fashion und Lingerie, stehst für exzellenten Kundenservice im Einzelhandel und verstehst es, Teams nachhaltig erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position bei Hunkemöller die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenz in einem internationalen Retail‑Umfeld einzubringen.
Das ist unser Angebot:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit Bonus plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Direkt-Anstellung
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
- Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Lernangebote und internes Talent- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für Deinen Store: Führung und Weiterentwicklung Deines Stores im Einklang mit Marke, Service‑ und Qualitätsstandards.
- Erstklassige Customer Experience sicherstellen: Verantwortung für eine hochwertige Kundenerfahrung von der Beratung bis zum Kaufabschluss.
- Omnichannel & moderne Services nutzen: Einsatz digitaler und Omnichannel‑Lösungen im Store‑Alltag.
- Umsatz‑ und KPI‑Verantwortung übernehmen: Steuerung von Umsatz und Performance anhand relevanter Kennzahlen.
- Führung und Entwicklung Deines Teams: Motivation, Weiterentwicklung und Bindung eines leistungsstarken Store‑Teams.
- Verkaufsstarkes Store‑Erscheinungsbild sicherstellen: Verantwortung für Warenpräsentation, Store‑Look und verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft: idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Führungserfahrung: Kompetenz in Teamführung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Flexibilität im Retail-Alltag: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen im Store‑Umfeld.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: engagierte, positive Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
- Leidenschaft für Fashion & Lingerie: Gespür für aktuelle Modetrends und stilbewusster Kundenberatung.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Müller, Senior Key Account Managerin
Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer Leidenschaft für Fashion geprägt ist. Mit 36 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Swiss Sense zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Swiss Sense, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Swiss Sense besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter - Fashion Retail (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Swiss Sense das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Swiss Sense widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Swiss Sense verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Swiss Sense vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
