Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Hunkemöller, eine Marke, die Frauen Empowerment und Vielfalt bietet.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hunkemöller Academy.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Hunkemöller steht für mehr als Lingerie und Fashion: Die Marke schafft Räume, in denen Frauen sich selbstbewusst, authentisch und wohlfühlen können – und lebt diese Haltung auch im täglichen Miteinander. Werte wie Empowerment, Vertrauen, Verantwortung, Vielfalt und Inspiration prägen die Unternehmenskultur und das Führungsverständnis.
Als spezialisierter Recruiting-Partner suchen wir im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Store Manager / Filialleiter (gn) im Flagshipstore. Du brennst für Fashion, weißt exzellenten Service im Einzelhandel zu leben und verstehst es, Teams zu begeistern, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungsstärke in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen.
Das bieten wir Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr: Für Erholung, Balance und nachhaltige Leistungsfähigkeit in Deiner Führungsrolle.
- Attraktive Vergütung mit Bonus: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ein variabler Erfolgsbonus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive und Sicherheit in einem international erfolgreichen Handelsunternehmen.
- 25% Personalrabatt: Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Hunkemöller‑Sortiment – online und im Store.
- Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei rund 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Weiterbildung über die Hunkemöller Academy sowie gezielte interne Entwicklungs‑ und Talentprogramme.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Leitung Deines Stores: Operative und strategische Führung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller‑Philosophie und den Markenstandards.
- Exzellente Customer Experience sicherstellen: Sicherstellung einer hochwertigen Kundenerfahrung – von der individuellen Beratung bis zum Kaufabschluss.
- Omnichannel‑Services aktiv einsetzen: Nutzung der Omnichannel‑Angebote für eine moderne und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verantwortung für Umsatz & Kennzahlen: Steuerung des Verkaufserfolgs durch Analyse relevanter KPIs und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Führung und Entwicklung Deines Teams: Einstellung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Store‑Teams.
- Sicherstellung einer starken Waren- und Storepräsentation: Verantwortung für ein verkaufsorientiertes Erscheinungsbild sowie gezielte Umsatzmaßnahmen im Store.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf, idealerweise im textilen Einzelhandel.
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams sowie eine hohe Teamorientierung.
- Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend‑ und Wochenendarbeit im Einzelhandel.
- Erfahrung im Umgang mit Retail‑Kennzahlen: Sicherer Umgang mit KPIs, Verkaufszielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Store‑Umfeld.
- Starke kommunikative Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Engagement und eine positive Haltung für ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gute Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau in Wort und Schrift.
- Begeisterung für Fashion & Lingerie: Affinität zur Marke Hunkemöller sowie ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Müller, Senior Key Account Managerin, 07131-6186970, bewerbung@matchtrex.com
Store Manager (gn) - Lingerie Arbeitgeber: Swiss Sense
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 36 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge und Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Empowerment und Vielfalt basiert. In unserem Flagship-Store in München hast du die Möglichkeit, deine Führungsstärke in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen und durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie interne Entwicklungsprogramme deine Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (gn) - Lingerie erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Swiss Sense zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Swiss Sense, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Swiss Sense besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (gn) - Lingerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Swiss Sense das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Swiss Sense widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Swiss Sense verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Swiss Sense vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
