Conseiller/ère financier/ère iaf — planification de la prévoyance vieille

SWISS SERENITY HOLDING SA ist ein Schweizer Unternehmensgruppe mit Sitz in Porrentruy, die führend in der Forschung und Platzierung von Freizügigkeitsguthaben sowie im Hypothekenbrokerage und der Planung der Altersvorsorge tätig ist. Digital und innovativ vereint unsere Struktur professionelle Expertise mit fortschrittlichen technologischen Lösungen, um unseren Kunden erstklassige Beratung zu bieten.

Wir haben eine aktive Basis von über 135'000 Nutzern auf unseren Plattformen aufgebaut, die wir unseren Beratern zur Verfügung stellen. Bei Swiss Serenity pflegen wir ein anspruchsvolles, positives, wertschätzendes und stimulierendes Arbeitsumfeld. Berufliche Entfaltung, Teamgeist und persönliche Anforderungen sind gelebte Realität. Wir schaffen die besten Bedingungen, damit unsere Mitarbeiter optimale Leistungen erbringen und ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele erreichen können.

Sie treten einer soliden Struktur bei und profitieren von einem seltenen Vorteil in unserer Branche: Ab dem ersten Tag erhalten Sie ein Portfolio qualifizierter Interessenten mit einem konkreten Beratungsbedarf. Die Interessenten haben bereits einen Termin vereinbart, um von Ihrer Expertise zu profitieren. Ihre Aufgabe besteht darin, Privatpersonen bei der Planung ihrer Altersvorsorge zu unterstützen: Analyse ihrer Situation, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Investition ihres Freizügigkeitskapitals (2. Säule) und Aufbau einer langfristigen Vertrauensbeziehung.

Die Kundentermine finden beim Kunden oder per Videokonferenz statt. Den Rest der Zeit arbeiten Sie im Homeoffice.

• Umfassende Analyse des Vermögens und der Vorsorge
• Präsentation und Beratung zu individuellen Lösungen
• Selbstständige und freie Terminverwaltung
• Die Termine werden von unserem internen Kundenservice organisiert.
• Ihr Kalender füllt sich von selbst — Sie konzentrieren sich auf die Beratung, ohne akquirieren zu müssen.
• Teilnahme an Teambesprechungen und internen Veranstaltungen

Sie haben die Freiheit, das Portfolio und die Werkzeuge. Was Sie daraus machen, hängt ausschließlich von Ihnen ab.

Vergütung + Was wir bieten:

• Festgehalt + variable Provisionen (Vorschuss auf Provision nach Vereinbarung), geschätztes Jahresgehalt über CHF 130'000.— für leistungsstarke Profile, mit Potenzial über CHF 200'000.— pro Jahr
• Monatsgehalt
• 5 Wochen bezahlter Urlaub
• Dienstfahrzeug, Telefon und Computer
• Modernste technologische Lösungen: CRM, Reporting, Portfoliomanagement. Alles ist darauf ausgelegt, dass Sie schnell, effizient und reibungslos arbeiten können.
• Termine werden von unserem Kundenservice bereitgestellt. Keine Kaltakquise.
• Flexible Arbeitszeiten und volle Autonomie bei der Zeitorganisation
• Teambesprechungen, Teambuilding, gesundes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Festanstellung mit Probezeit

Gesuchtes Profil:

Wir suchen unabhängige, engagierte und ergebnisorientierte Fachleute. Personen, die Initiative ergreifen, in ihre persönliche Entwicklung investieren und jede Aufgabe mit Positivität, Enthusiasmus, Sorgfalt und Ehrgeiz angehen. Personen, die coachable sind, bereit zu lernen, zuverlässig und selbstständig. Eine hohe Ethik und ein Gewinnergeist sind erforderlich. Wenn Sie sich in diesen Kriterien wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Andernfalls danken wir Ihnen für Ihr Interesse an Swiss Serenity.

Wir suchen Profile, die sofort oder kurzfristig verfügbar sind.

Anforderungen:

• IAF-Diplom erforderlich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzberatung, Altersvorsorgeplanung und Verkauf wünschenswert
• Französischkenntnisse sind unerlässlich, da die interne Kommunikation und das Management auf Französisch erfolgen.
• Französisch und Schweizerdeutsch bilingual ist ein großer Vorteil.
• Gültiger Führerschein

Sie sind:

• Unabhängig, organisiert und sorgfältig: Sie verwalten Ihre Prioritäten ohne Aufsicht
• Pünktlich und zuverlässig. Ihre Verpflichtungen werden immer eingehalten
• Pfleglich in Ihrem Erscheinungsbild und Ihrer professionellen Haltung
• Geschickt im Kundenkontakt: Sie wissen zuzuhören, zu überzeugen und langfristig zu binden
• Engagiert in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung auf lange Sicht

Unser Auswahlprozess:

Der Prozess erfolgt in drei klaren Schritten:

• Schritt 1 — Gruppengespräch per Videokonferenz: Die ausgewählten Kandidaten werden zu einer Gruppensitzung per Videokonferenz oder Aufzeichnung eingeladen. Bei diesem Treffen erfahren Sie mehr über die Stelle, das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen.
• Schritt 2 — Einzelgespräch per Videokonferenz: Ein Einzelgespräch per Videokonferenz wird mit den ausgewählten Kandidaten organisiert. Das Ziel ist einfach: Sie kennenzulernen, Ihren Werdegang besser zu verstehen und Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen.
• Schritt 3 — Persönliches Treffen: Wir treffen die ausgewählten Kandidaten persönlich und treffen unsere endgültige Entscheidung.

Bewerbung:

Nehmen Sie sich die Zeit, uns kennenzulernen, bevor Sie Ihre Bewerbung senden. Ihre Bewerbung muss unbedingt einen Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben an Robin Bader, Präsident von Swiss Serenity Holding SA, sowie eine Kopie Ihres IAF-Diploms enthalten. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Ihren Werdegang kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu prüfen.