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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den visuellen Auftritt von Swiss-Ski und gestalte kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Swiss-Ski ist der führende Verband für Schneesport in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und arbeite mit neuen Technologien im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Grafik- und Motion Design sowie Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 24. August 2025 und werde Teil eines motivierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den visuellen Gesamtauftritt von Swiss-Ski (Print & Digital)
- S icherstellung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
- Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen inkl. statischer und animierter Assets für Kampagnen, Social Media, Events & Sponsoring
- Gestaltung, Bildbearbeitung und Aufbereitung von Printprodukten inklusive Koordination mit externen Druckdienstleistern
- Integration und Weiterentwicklung KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung und kreativen Erweiterung der Content-Produktion (z. B. Midjourney, Krea.ai, Adobe Firefly, ElevenLabs, Suno, ChatGPT)
- Nutzung neuer Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Designprozessen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen (z. B. D2C, Sponsoring, Corporate Communication, E-Commerce) und externen Agenturen/Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eidg. Fachausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite mit fundierter Expertise in Grafikdesign und Motion Design
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro, XD) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Fundierte Erfahrung mit AI-gestützten Content-Tools (z. B. Midjourney, Krea.ai, Adobe Firefly, Runway, ElevenLabs, Suno, ChatGPT, Lovable u. a.)
- Ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, Typografie, Bewegtbild und Markeninszenierung sowie hohe Affinität für Branding, Kommunikation und digitale Trends.
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
– powered by emotions
Es erwartet dich ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten, dein Herzblut für den Schneesport und deine Persönlichkeit einbringen und von zahlreichen Benefits profitieren kannst. Du wirst ein motiviertes Team an unserem Verbandssitz im Home of Snowsports in Worblaufen vorfinden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens am 24. August 2025!
Bei Fragen steht dir Rebecca Wicki, Leiterin Digital & Brand Marketing, unter gerne zur Verfügung.
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Art Director Graphic & Motion Design (100 %) Arbeitgeber: Swiss-Ski Schweizerischer Skiverband
Kontaktperson:
Swiss-Ski Schweizerischer Skiverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director Graphic & Motion Design (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch innovative Projekte, die du selbst initiiert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Grafik- und Motion Design. Besuche Webinare, Workshops oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Projekten und Werten von Swiss-Ski vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director Graphic & Motion Design (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Art Directors erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten im Grafik- und Motion Design zeigt. Achte darauf, Projekte einzuschließen, die deine Kreativität und dein Gespür für Bildsprache und Typografie demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Corporate Designs von Swiss-Ski beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-Ski Schweizerischer Skiverband vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Grafik- und Motion Design zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Bildsprache und Typografie unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über neue Technologien
Informiere dich über die neuesten KI-gestützten Tools, die in der Branche verwendet werden, wie Midjourney oder Adobe Firefly. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Marke Swiss-Ski
Mache dich mit der Markenidentität von Swiss-Ski vertraut. Überlege dir, wie du deren Corporate Design weiterentwickeln und die visuelle Kommunikation verbessern könntest. Zeige, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Interviews.
