Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere 30 spannende Side Events für Startup Nights 2027.
- Unternehmen: Startup Nights, eines der führenden Startup-Events in der Schweiz.
- Vorteile: Gestalte einen neuen Bereich mit Entwicklungspotenzial und erhalte wertvolle Referenzen für deinen CV.
- Weitere Informationen: Flexible Volunteer-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Community und arbeite direkt mit Gründern und Investoren zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Community Building ist ein Plus.
Über Startup Nights
Startup Nights gehört mit rund 10'000 Besuchern zu den führenden Startup- und Innovationsevents der Schweiz. Während zwei Tagen bringt die Plattform Gründer, Investoren, Corporates, Talente, Hochschulen und die gesamte Startup-Community zusammen. Für die nächste Entwicklungsphase bauen wir den Bereich Side Events gezielt aus. Rund um Startup Nights entsteht ein kuratiertes Ökosystem aus hochwertigen Formaten, das die Reichweite, Relevanz und Wirkung der Plattform weiter stärkt.
Deine Rolle
Als Head of Side Events verantwortest du den Aufbau und die Entwicklung des gesamten Side-Event-Bereichs von Startup Nights. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau von rund 30 hochwertigen Side Events für Startup Nights 2027 in Zürich. Gemeinsam mit Partnern, Hosts und der Community entwickelst du Formate, die Startup Nights inhaltlich erweitern, neue Zielgruppen ansprechen und die Plattform langfristig weiter stärken. Diese Rolle ist explizit als Entwicklungspfad zur Head of Side Events Position für Startup Nights 2027 angelegt. Du startest jetzt mit dem Aufbau des Bereichs und bei starker Performance führst du den Bereich bei der Eventausgabe 2027 als Bereichsleitung. Die Side Events sind ein zentraler Wachstumstreiber der Vision von Startup Nights, sich bis 2030 zu einer der relevantesten Startup-Plattformen Europas weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Aufbau eines markenkonformen Side-Event-Portfolios von ~30 Formaten für Startup Nights 2027
- Gewinnung und Betreuung von Veranstaltern, Partnern und Hosts
- Sicherstellung einer einheitlichen Startup-Nights-DNA über alle Formate hinweg
- Koordination der Planung und Umsetzung aller Side Events – von Konzept bis Durchführung
- Enge Zusammenarbeit mit Sponsoring, Marketing, Programm, Operations und Community
- Sicherstellung einer hohen Qualität und einer starken Startup-Nights-DNA über alle Formate hinweg
- Aufbau von Prozessen und Strukturen für die langfristige Skalierung des Bereichs
- Mitaufbau eines Teams für den Side-Event-Bereich
Anforderungen
- Erfahrung in Eventmanagement, Community Building, Partnermanagement, Programmleitung oder Business Development – du hast schon Formate (mit-)gestaltet, nicht nur ausgeführt. Du hast bereits Beziehungen zu externen Partnern oder Veranstaltern aufgebaut und über Zeit gepflegt.
- Erfahrung mit dem eigenständigen Planen und Umsetzen mehrerer Workstreams gleichzeitig ohne tägliche Anleitung.
- Du hast schon einmal etwas Eigenes aufgebaut – z.B. eine eigene Community, ein eigenes Unternehmen, ein Format oder eine Initiative.
- Du kannst konkret benennen, welche Eventformate für eine Startup-Zielgruppe funktionieren und welche nicht, basierend auf eigener Erfahrung.
- Du verfolgst das Startup-, Innovations- oder Investoren-Ökosystem aktiv – Newsletter, LinkedIn, Veranstaltungen oder Ähnliches.
- Sicher in Deutsch und Englisch – beide Sprachen im täglichen Einsatz, mit Hosts und intern.
Benefits
- Aufbau eines komplett neuen Bereichs mit langfristigem Entwicklungspotenzial – du prägst die DNA der Side Events
- Direkter Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen, Corporates und weiteren relevanten Akteuren des Schweizer Startup-Ökosystems
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Volunteer-Rolle: du teilst dir deine Zeit selbst ein, rechne aber mit etwa 6 Stunden pro Woche in der Vorbereitungsphase und Vollzeit-Einsatz an den Eventtagen
- Team-Weekend und weitere gemeinsame Team-Events übers Jahr verteilt
- Wertvolle Referenz für deinen CV inklusive Volunteer-/Arbeitszertifikat
Du baust diesen Bereich von Grund auf. Das heißt auch: kein bestehender Spielplan, keine etablierten Prozesse. Die Gestaltungsfreiheit ist groß, der Aufwand am Anfang ebenso. Wer Klarheit über Strukturen vor Energie zum Selbstaufbauen braucht, wird sich in dieser Rolle schwertun.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung + Online-Fragebogen (ca. 15 Minuten)
- 30-minütiges Gespräch mit HR (Video) – strukturierte Fragen zu Werten, Arbeitsweise und Leadership-Erfahrung
- 60-minütiges Gespräch mit Hiring Manager (Video) – Rolle vertiefen, Szenario besprechen, gegenseitige Fragen
- Entscheid – alle Bewerber:innen erhalten konkretes Feedback
Head of Side Events Startup Nights (Volunteering) Arbeitgeber: Swiss Startup Association
Startup Nights ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, einen neuen Bereich von Grund auf zu gestalten und dabei aktiv zur Entwicklung einer der führenden Startup-Plattformen Europas beizutragen. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, innovative Eventformate zu entwickeln, fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitskultur. Zudem erhältst du direkten Zugang zu wichtigen Akteuren des Schweizer Startup-Ökosystems und wertvolle Erfahrungen, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Swiss Startup Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Side Events Startup Nights (Volunteering) erhalten könnten
✨Nutz die Kraft von Startup-Events
Startups sind voll von kreativen Köpfen und leidenschaftlichen Unternehmern. Schau dir lokale Startup-Events oder Hackathons an, um nicht nur deine Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen. Egal ob in Online-Meetups oder in einem Co-Working-Space, hier kannst du deinem zukünftigen Arbeitgeber direkt einen Eindruck von deiner Motivation und deinem Engagement vermitteln.
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Schau dir Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen an, die sich auf Startups fokussieren. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch freiwillige Projekte finden, die dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio aufzubauen. Wenn du aktiv in diesen Communities mitarbeitest, fällt es dir leichter, Leute aus der Branche kennenzulernen.
✨Setze auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um deine Meinung zu aktuellen Trends in der Startup-Szene zu teilen. Schreibe Artikel oder poste über interessante Entwicklungen, das zeigt deine Leidenschaft und dein Wissen. Wenn du aktiv in der Online-Diskussion bist, wird es einfacher, von interessanten Startups wahrgenommen zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei einem coolen Startup wie Swiss Startup Association ehrenamtlich arbeiten möchtest, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft suchen Startups nach motivierten und engagierten Freiwilligen, die sich schnell ins Team integrieren können. Zeig, was du drauf hast und bring deine Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Side Events Startup Nights (Volunteering) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion zeigen!:In deiner Bewerbung für eine ehrenamtliche Position bei Swiss Startup Association solltest du unbedingt deine Leidenschaft für Startups und Innovationen herausstellen. Erzähle uns, warum du dich für die Startup-Szene begeisterst und was dich antreibt. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Abenteuers werden möchtest!
Erfahrungen einbringen:Auch wenn du vielleicht noch nicht viel Erfahrung in einem Startup hast, bring deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du zum Beispiel im Studium an Projekten gearbeitet hast oder Skills in Bereichen wie Marketing oder Produktentwicklung hast, dann lass uns das wissen! Uns interessiert, was du zu bieten hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Wir wissen, dass du vielleicht noch andere Verpflichtungen hast, also sag uns, wann du Zeit hast und wie viel du einbringen kannst. Transparenz hilft uns, die Zusammenarbeit für beide Seiten angenehm zu gestalten.
Teamgeist betonen:Startups leben von Teamarbeit und einem positiven Spirit. In deinem Anschreiben kannst du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Teamkultur für dich betonen. Teile uns mit, wie du in früheren Projekten im Team gearbeitet hast und welchen Beitrag du zu einem harmonischen Miteinander leisten kannst. Zeig uns, dass du der richtige Teamplayer für Swiss Startup Association bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Startup Association vorbereitet
✨Sei bereit für die Vision!
Startups leben von Ideen und Visionen! Sei gut vorbereitet, um deine eigene Vorstellung von der Zukunft des Unternehmens zu teilen und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie deine bisherigen Erfahrungen das Team vorantreiben könnten.
✨Die Kultur verstehen
In Startups ist die Unternehmenskultur oft entscheidend! Schau dir die Werte und die Philosophie von Swiss Startup Association an. Überlege, welche Kultur zu dir passt und schau, wie du dich in diese einfügen kannst – das hilft dir, in Gesprächen authentisch rüberzukommen.
✨Flexibilität zeigen
Startups sind dynamisch, da müssen wir flexibel reagieren können. Bereite dich darauf vor, dass du in einem Interview möglicherweise mehrere Hüte tragen musst – zeige, dass du verschiedene Fähigkeiten einbringen kannst, egal ob im Marketing, Produktentwicklung oder Community Management.
✨Dein Ehrenamt als Engagement verkaufen
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist es wichtig, dein Engagement zu betonen! Sei bereit zu erzählen, warum du Zeit investieren möchtest, was du daraus lernen willst und wie das deinem beruflichen Werdegang zugutekommt. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und aktiv zur Community beizutragen.
