Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Rechtsfragen und unterstütze bei Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Wertschätzendes Legal Team mit direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites juristisches Themenspektrum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit 1-3 Jahren Erfahrung und guten Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung operativer Rechtsfragen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Unternehmensinterne Rechtsberatung zu betriebsrelevanten Themen
- Juristische Begleitung bei Reklamationen und Tagesgeschäft
- Mitwirken bei Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
- Aktualisierung und Pflege von Vertragsstandards, AGB, etc.
- Unterstützung im Qualitätsmanagement
- Erstellung und Durchführung interner Schulungen zu Rechtsthemen
- Begleitung der Regulierung von Versicherungsschäden
- Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten und gelegentlichen Gerichtsterminen
Ihr Profil
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in)
- Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an abwechslungsreichen Themen
- Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Wir bieten
- Enges, wertschätzendes Legal Team mit direkter Zusammenarbeit mit General Counsel und Director Legal sowie kurzen Entscheidungswegen.
- Breites juristisches Themenspektrum mit früher Verantwortung, echten Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie mobiles Arbeiten, gezielte Weiterbildungs- und Trainingsangebote.
(Junior) Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Steel Edelstahl GmbH Düsseldorf Corporate
Als (Junior) Legal Counsel in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem engen, wertschätzenden Team und der direkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein breites Spektrum an juristischen Themen, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie mobilem Arbeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Swiss Steel Edelstahl GmbH Düsseldorf Corporate Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Wirtschaftsrecht vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Branche interessierst. Bring frische Ideen und Perspektiven in dein Gespräch ein – das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Steel Edelstahl GmbH Düsseldorf Corporate vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe, ihre Werte und die Branche. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als (Junior) Legal Counsel in die Gesamtstrategie passt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für das Unternehmen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -gestaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten oder internen Abteilungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und deine Fähigkeiten auszubauen.
