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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Armaturenbau und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Faszinierendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Anbindung an den Hauptbahnhof und Stadtzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Armaturenbau
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Optimierung technischer Prozesse in der Block-/Grobstraße
- Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Stillstandsplanung
- Analyse von Schwachstellen und Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
- Planung und Umsetzung kleiner Investitions- und Effizienzprojekte
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, Arbeitsaufträge und Materialverfügbarkeit
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Durchführung technischer Projekte
- Durchführung und Moderation von Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. Mechatroniker oder Verfahrensmechaniker) mit Zusatzqualifikation (Staatl. gepr. Techniker oder Industriemeister) oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Maschinenelemente/-technik
- Grundkenntnisse von A- und E-Schweißverfahren
- Grundkenntnisse Warm- und Kaltumformung von Stahl
- Kranführerschein / Staplerführerschein erwünscht
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlich wiederkehrender Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung)
- Günstige Lage durch direkte Anbindung an den Hauptbahnhof und unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen über die Karrierewerkstatt
- Teilförderung des Job-Tickets sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder Metallrente
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem nicht alltäglichen sowie faszinierenden Umfeld und Sie haben Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich über unser Online-Bewerbertool.
Koordinator Technik für die Block-/ Grobstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Steel Group
Kontaktperson:
Swiss Steel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Technik für die Block-/ Grobstraße (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Bereich Technik und Koordination zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Technik für die Block-/ Grobstraße (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Koordinator Technik geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Block-/Grobstraße vorbereiten.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbertool akzeptieren. Es ist einfach und schnell – also nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Steel Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Maschinenelemente und -technik, gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Schwachstellen und der Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen zeigen.
✨Vorbereitung auf Teamführung
Da die Position auch die fachliche Führung und Motivation von Mitarbeitenden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team effektiv leiten würdest. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich koordiniert hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Prozessverbesserungen zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte oder Workshops, an denen du teilgenommen hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Qualität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wartung und Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.