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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Compliance Richtlinien sowie internationales Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Faszinierendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Projekte und arbeite international mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium und mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Compliance Richtlinien sowie Verantwortung für diverse Projekte. Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Management Systems. Internationales Projektmanagement für Compliance Projekte. Fachlicher Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit. Enge Zusammenarbeit mit den Compliance Beauftragten weltweit. Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Compliance Schulungen. Aufbereitung von Compliance Verstößen.
Qualifications
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium.
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Spaß an der Projektorganisation und am Monitoring der Abläufe.
- Kenntnisse im Anti‑Korruptions- und Wettbewerbsrecht sowie fundierte Erfahrung in Exportkontrolle, Sanktionen und Embargos inklusive der Durchführung von Compliance‑ und Transaktions‑bezogenen Due Diligences von Vorteil.
- Starke Organisationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir suchen eine neue Herausforderung in einem nicht alltäglichen sowie faszinierenden Umfeld und Sie haben Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Application & Data Privacy
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich über unser Online-Bewerbertool.
Contact
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Daniela Dietmann gern zur Verfügung.
Senior Manager Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Steel Group
Kontaktperson:
Swiss Steel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbertool zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Senior Manager Compliance interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Compliance und Projektmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es absendest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbertool akzeptieren. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und reiche deine Bewerbung direkt bei uns ein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Steel Group vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Richtlinien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen im Compliance-Bereich des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.