Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Softwarelösungen für große Sportereignisse wie die Olympischen Spiele.
- Arbeitgeber: Swiss Timing ist ein global agierendes Unternehmen, das Spitzentechnologie im Sport bietet.
- Mitarbeitervorteile: Mentorship, flexible Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf den Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Software Engineering oder verwandtem Bereich; Kenntnisse in objektorientierter Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Software Developer (all genders) The company Behind every record, there are years of intensive training and the athlete's desire to produce excellent performances. Behind the result, there is profound know-how and the high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology. If you want to participate in the future development of high level sport… we are looking for you! Globally active, our company is constantly seeking for employees determined to progress and work in a highly innovative environment. Job description You will contribute to the conception, development, maintenance, evolution, testing, and documentation of the next generation software solutions that support business of the major sport events like Olympic Games, Commonwealth Games or World Cups. Working closely with our senior developers, you will learn to ensure the highest quality and reliability of software while gaining exposure to high level specifications and industry best practices. You will receive mentorship and coaching to develop your technical skills and grow as a professional developer. Other opportunities include (but are not limited to) gaining experience in engineering maturity and quality control, participating in our culture of excellence and continuous improvement, while working in a safe environment that encourages experimentation and learning from both successes and failures. Profile – We value your attitude and adaptability above all – Enthusiastic and driven, you are excited to learn and grow in a dynamic environment – Optimistic, motivated and eager to develop, you are available for travels abroad – Eager to learn and to develop yourself Professional requirements – You are a recent graduate or have up to 2 years’ experience as a professional software developer – You hold a degree in Software Engineering, Computer Science or equivalent – You have solid knowledge of at least one object-oriented programming language (C++, C#, Java/Kotlin, or TypeScript) – You have an understanding of SQL and JavaScript fundamentals – Experience with .NET/C# backend development, Docker, and web frontend technologies would be advantageous Languages – Good communication skills in English are required. Contact Benjamin Adler HR Business Partner Job location Rue de l'Envers 1 2606 Corgémont (Bern) Switzerland Company address Swiss Timing LTD Rue de l’Envers 1 P.O. box 138 CH-2606 Corgémont Apply for this job Share this job offer
Junior Software Developer (all genders) Arbeitgeber: Swiss Timing LTD
Kontaktperson:
Swiss Timing LTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Developer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swiss Timing zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Junior Software Developer geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei Swiss Timing verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf objektorientierte Programmierung und SQL beziehen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Technologie dahinter. Wenn du eine Leidenschaft für Sportevents hast, teile dies in Gesprächen mit und erkläre, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Softwareentwickler einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Swiss Timing und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Einstellung und Anpassungsfähigkeit zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen sowie dein Verständnis von SQL und JavaScript klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, zum Ausdruck bringst. Erwähne auch deine Bereitschaft zu reisen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Timing LTD vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierten Programmiersprachen wie C++, C#, Java/Kotlin oder TypeScript vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Firma sucht nach jemandem, der motiviert ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, dass du an kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit interessiert bist, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.