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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Departement Education in administrativen Belangen und koordiniere Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Swiss TPH in Allschwil, ein innovatives Forschungsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die Flexibilität und Teamarbeit schätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Swiss TPH in Allschwil sucht eine Assistenz der Departementsleitung Education (50%). In dieser Rolle unterstützen Sie das Departement in administrativen Belangen und koordinieren vielfältige Schnittstellen.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion. Die Position bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld und ist unbefristet mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Assistenz der Departementsleitung Education – flexibel & Remote Arbeitgeber: Swiss TPH
Kontaktperson:
Swiss TPH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Departementsleitung Education – flexibel & Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Departementsleitung Education interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Swiss TPH arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Departements und überlege dir, wie du konkret unterstützen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Departementsleitung Education – flexibel & Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Betone deine Erfahrungen!: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und erkläre, wie sie dir helfen werden, in der Rolle bei uns erfolgreich zu sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss TPH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Swiss TPH und deren Bildungsabteilung. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine 4 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position flexibel und remote ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und welche Tools du nutzt, um effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.