Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Strategien für Stakeholder-Engagement und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Swiss TPH, ein führendes Institut für globale Gesundheit mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite mit führenden Akteuren zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder Engagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Swiss TPH
Das Swiss TPH ist ein weltweit renommiertes Institut auf dem Gebiet der globalen Gesundheit mit besonderem Fokus auf Länder mit niedrigen und mittleren Einkommen. Assoziiert mit der Universität Basel verbindet das Swiss TPH Forschung, Lehre und Dienstleistungen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Rund 900 Personen aus 90 Ländern arbeiten in Bereichen wie Infektionskrankheiten, nicht-übertragbare Krankheiten, Umwelt, Gesellschaft und Gesundheit sowie Gesundheitssysteme und -programme.
Ihre Hauptaufgaben beinhalten:
- Umsetzung und Weiterentwicklung einer institutionellen Strategie für Stakeholder Engagement in enger Abstimmung mit der Institutsleitung
- Identifikation, Priorisierung und Analyse relevanter Stakeholder aus den Bereichen Wissenschaft, Politik, Philanthropie, Wirtschaft sowie dem öffentlichen und dem Gesundheitssektor
- Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu Schlüssel-Stakeholdern inklusive Geberorganisationen zur Unterstützung der institutionellen Ziele
- Initiierung neuer Kooperationen und Partnerschaften sowie Begleitung dieser Prozesse
- Erschließung von Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit internen Facheinheiten und externen Partnern
- Beobachtung relevanter politischer, wissenschaftlicher, gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und finanzieller Entwicklungen und Ableitung von Chancen für neue Kooperationen und gemeinsame Initiativen
Diese Erfahrungen und Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder Engagement, Fundraising, Business Development und/oder Public Affairs, idealerweise im internationalen Gesundheits- oder Forschungsumfeld; zusätzliche Erfahrung in der Kommunikation ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Identifikation, Erschließung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Stiftungen und Förderorganisationen
- Ein bestehendes Netzwerk in der Schweiz und international ist von Vorteil
- Nachweisbare Führungserfahrung, ob in der Leitung von Teams, Projekten oder der Steuerung von Netzwerken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kontextsensitivität, gewinnendes Auftreten und politisches Gespür; Sie gehen auf Ihr Gegenüber ein und erkennen Dynamiken, lesen Stimmungen und agieren situativ pragmatisch
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, an der sinnstiftenden Arbeit eines international renommierten Instituts für globale Gesundheit mitzuwirken
- Ein internationales, dynamisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Vernetzung mit führenden Akteuren aus Forschung, globaler Gesundheit und Politik
- Ein unterstützendes, kollegiales und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz im Hauptsitz in Allschwil, im Zentrum eines führenden Life‑Sciences‑ und Biotech‑Clusters
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; attraktive Arbeitsbedingungen, die auch Arbeit auf Distanz und flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen
Rahmenbedingungen:
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vertragsdauer: unbefristet
- Arbeitspensum: 80 %
- Arbeitsort: Allschwil, Schweiz
- Reisetätigkeit: möglich
Am Swiss TPH pflegen wir ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Beeinträchtigung, sexuelle Orientierung und sozioökonomischen Hintergrund wertschätzt und respektiert. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Arbeit bereichert, und engagieren uns für Chancengleichheit für alle.