Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung unserer Mitglieder und Planung von Events für eine dynamische Community.
- Unternehmen: SwissAccounting, der größte Fachverband für Rechnungswesen in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Weiterbildungen im Accounting.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft im Accounting mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Eventmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SwissAccounting ist mit knapp 10’000 Mitgliedern der grösste Fachverband für Rechnungswesen, Rechnungslegung, Controlling und Steuern. Der Verband engagiert sich für die Weiterentwicklung des Berufsstandes und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierten Weiterbildungsformaten, darunter Seminare, Lehrgänge und Netzwerkanlässe. Jährlich werden rund 20 Zertifikatslehrgänge mit mehreren Bildungstagen und abschliessender Prüfung sowie etwa 15 Tagesseminare durchgeführt, an denen insgesamt rund 3’000 Personen teilnehmen. Darüber hinaus pflegt SwissAccounting enge Beziehungen zur Politik und zur Bundesverwaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in Mitglieder- & Eventmanagement 60 – 80 %.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitglieder entlang des gesamten Member Lifecycles (vom Ein- bis zum Austritt)
- Planung und Umsetzung von Mitgliederkommunikation
- Betreuung der fünf Regionalgruppen in der Deutschschweiz
- Pflege und Aktualisierung der Mitgliederdaten
- Koordination von Jubiläums- und Mitgliedergeschenken
- Organisation und Durchführung der jährlichen Generalversammlung von SwissAccounting
- Planung von Events inkl. Anmeldemanagement
- Pflege und Weiterentwicklung des Mitgliederbereichs auf der Website
- Mithilfe bei der Betreuung der Seminar- und Lehrgangsteilnehmenden
- Unterstützung bei der Durchführung von hybriden Unterrichtsformaten
Was du mitbringst:
- Freude am täglichen Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Empathie
- Ausgeprägtes Gastgeberverständnis und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
- Initiative, Kreativität und vernetztes Denken
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) und Offenheit für neue Tools
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
- Mindestens Kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen oder entsprechende Ausbildung im Eventmanagement
Was wir dir bieten:
- Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien
- Moderne Infrastruktur
- Zentraler Arbeitsort im Herzen von Zürich mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- Kostenlose Teilnahmen an SwissAccounting-Weiterbildungen im Bereich Accounting
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Gestalte mit uns die Zukunft im Accounting. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Marija Atanasova, Co-Leiterin Geschäftsstelle Finanzen und Digitalisierung
Mitarbeiter:in Mitglieder- & Eventmanagement 60 – 80 % Arbeitgeber: SwissAccounting
SwissAccounting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Mitglieder- und Eventmanagement ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die wertschätzende Teamkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen es zu einem attraktiven Ort für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in Zürich und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Mitglieder- & Eventmanagement 60 – 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die von SwissAccounting oder ähnlichen Organisationen organisiert werden. So kannst du direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Rechnungswesen und über die Projekte von SwissAccounting. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Mitglieder- & Eventmanagement 60 – 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Mitglieder- & Eventmanagement brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissAccounting vorbereitet
✨Verstehe die Mitgliederbedürfnisse
Informiere dich über die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitglieder von SwissAccounting. Überlege dir, wie du in der Rolle des Mitarbeiters im Mitglieder- und Eventmanagement dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Anliegen der Mitglieder hast.
✨Bereite dich auf Eventfragen vor
Da die Planung und Durchführung von Veranstaltungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Events, die du organisiert hast, parat haben. Überlege dir auch, welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind und wie du diese gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitgliederkommunikation zu beantworten und zeige, wie du den Austausch mit den Mitgliedern fördern würdest.
✨Sei kreativ und initiativ
Überlege dir innovative Ideen, wie man das Mitgliederengagement steigern kann oder wie Events noch attraktiver gestaltet werden können. Teile diese Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
