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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testumgebungen für innovative Speicherlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Swissbit, führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Lösungen, die die digitale Welt stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in Elektronikentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Deine Mission
- Entwicklung automatisierter Testumgebungen für Flash- und SmartCard-Speichermedien unter Berücksichtigung von Spezifikationen, Qualität, Kosten und Terminen.
- Validierung von Testequipment und Automatisierungsumgebungen unter funktionalen und ökonomischen Gesichtspunkten.
- Erstellung von Spezifikationen für extern beschaffte Anlagen und Leistungen.
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie technische Schnittstelle zu diesen.
- Integration und Weiterentwicklung von bestehendem Testequipment, Design kleinerer PCBs und Elektronikbaugruppen.
- Überführung und Betreuung der automatisierten Testumgebungen in der Produktion inkl. Dokumentation und Schulungen der Produktionsmitarbeiter.
- Entwicklung effizienter Lösungen für zukünftige Testtechnologien und Analyse von Produktionskennzahlen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Studiengänge.
- Kenntnisse in der Elektronikentwicklung und Test elektronischer Komponenten.
- Praktische Erfahrungen in der SPS-Programmierung, z.B. Siemens.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Scripting und µC-Programmierung.
- Idealerweise Erfahrungen im Produktionstest und der Entwicklung von Testhardware in der Halbleiterelektrotechnik.
- Erfahrungen im PCB-Design mit Eagle, Siemens Expedition oder ähnlichen Tools.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
- Strukturiertes und methodisches Arbeiten.
- Erfahrungen mit SAP ERP Software sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ideale Anbindung über die BVG sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände.
- Ein spannendes Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt.
Über uns
Swissbit ist Europas führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie und IoT. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland – für höchste Zuverlässigkeit, Langzeitverfügbarkeit und sichere Daten in kritischen Anwendungen.
Automation Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Swissbit AG
Kontaktperson:
Swissbit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an Swissbit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen in der SPS-Programmierung oder im PCB-Design hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur Entwicklung automatisierter Testumgebungen beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu betonen – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissbit AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und den spezifischen Technologien von Swissbit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an automatisierte Testumgebungen verstehst und wie deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Elektronikentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Testhardware oder die Integration von Testequipment.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich der Testtechnologien.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit Lieferanten oder die Schulung von Produktionsmitarbeitern geht.