Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und baue Talent-Pipelines auf.
- Unternehmen: Swissbit AG, ein innovatives Tech-Unternehmen mit starkem Fokus auf Talente.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Swissbit AG sucht einen Talent Acquisition Specialist, der den Recruiting-Prozess von Bedarfsanalyse bis Vertragsunterzeichnung steuert und Talent-Pipelines durch Active Sourcing und Direct Search aufbaut.
Sie beraten Hiring Manager zu Strategien, Marktgegebenheiten und Kandidatenverfügbarkeit, führen Interviews durch und begleiten
Kandidat: innen professionell durch den Auswahlprozess.
Dazu zählt eine positive Candidate Experience und das Swissbit-Employer-Branding.
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Global Talent Scout Recruiter for Innovative Tech Arbeitgeber: Swissbit AG
Swissbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Firmware-Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir deine Ideen und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsinfrastruktur. Unser Standort in Dresden eröffnet dir spannende Perspektiven in der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und ermöglicht dir, Teil eines wachsenden Teams zu werden, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
