Inside Sales Representative 80-100% (m/f/d)

Inside Sales Representative 80-100% (m/f/d)

Bronschhofen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und betreue internationale Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Swissbit – führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Swissbit – führender europäischer Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für unsere spannenden Projekte suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Deine Mission

Als Inside Sales Representative bist Du eine zentrale Drehscheibe im Vertrieb und unterstützt unsere Sales Manager über den gesamten Sales-Zyklus. Du betreust ein internationales Kundenportfolio, koordinierst Angebote und interne Abläufe und sorgst dafür, dass Kundenanfragen effizient und professionell umgesetzt werden. Gleichzeitig erkennst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Leads und Verkaufschancen.

Spannende Aufgaben warten auf Dich:

  • Proaktive Identifikation und Qualifizierung neuer Leads sowie kontinuierlicher Ausbau und Pflege der Lead-Pipeline
  • Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit unseren Sales-Managern
  • Unterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung von Kunden und beim Forecast-Management
  • Erste Ansprechperson für Kundenanfragen im Tagesgeschäft sowie Koordination von Angeboten und Aufträgen
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Supply Chain, Product Management und Finance zur effizienten Umsetzung von Kundenanfragen
  • Pflege und strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems zur Verwaltung von Leads, Opportunities und Kundeninformationen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im Bereich Business Administration, Sales oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Vertrieb, Inside Sales oder Customer-facing Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen und Beziehungen aufzubauen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
  • Interesse an Technologie und Innovation sowie die Motivation, Dein technisches Verständnis weiter auszubauen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

  • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit offenem Austausch und angenehmem Arbeitsklima
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles und hybrides Arbeiten
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit modernen Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freie Standortwahl durch Open-Desk-Policy
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, firmeneigene Kantine, Kita im Haus sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände

Über uns: Swissbit ist Europas führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie und IoT. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland – für höchste Zuverlässigkeit, Langzeitverfügbarkeit und sichere Daten in kritischen Anwendungen. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, den USA, Japan und Taiwan sind wir international vernetzt.

Inside Sales Representative 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Swissbit AG

Swissbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Firmware-Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir deine Ideen und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsinfrastruktur. Unser Standort in Dresden eröffnet dir spannende Perspektiven in der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und ermöglicht dir, Teil eines wachsenden Teams zu werden, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Swissbit AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative 80-100% (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit den Sales Managern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swissbit und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Kolleginnen und Kollegen zu finden, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative 80-100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Lead-Identifikation
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Forecast-Management
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inside Sales Representative interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Inside Sales. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Leads erfolgreich entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung spiegelt deine Arbeitsweise wider und zeigt uns, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissbit AG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über Swissbit und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Speicher- und Security-Lösungen funktionieren und welche Herausforderungen die Branche hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.