Leitung Produktion (m/f/d)

Über uns

Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher‑ und Security‑Lösungen für Industrie‑ und Embedded‑Anwendungen. Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Mit unserem Bereich Memory Solutions adressieren wir anspruchsvolle Industrie‑ und Embedded‑Märkte weltweit. Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenpartnerschaften stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Deine Mission

Als Leitung Produktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren sprichwörtlich einmaligen Produktionswerk mit rund 200 Mitarbeitenden in Berlin. Du berichtest direkt an den Vorstand der Swissbit Germany AG sowie die Konzernleitung und bist maßgeblich verantwortlich für die operative Steuerung, Performance‑Steigerung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation.

Spannende Aufgaben warten auf Dich

• Gesamtverantwortung für die Halbleiterbasierte Integration (Advanced‑Packaging) und Electronic Manufacturing im 24/7‑Betrieb.
• Führung und Weiterentwicklung der Produktions‑Organisation (Production, Planning, Logistics, Process Engineering, Maintenance, Quality Assurance) mit mehreren Führungsebenen.
• Direkte Führung der Produktion und des Shopfloors.
• Verantwortung für Produktionsprogramm, Kapazitätsplanung und OEE (Overall Equipment Effectiveness) inklusive Schichtmodell‑Design und kurz‑/mittelfristiger Headcount‑Planung.
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines schlanken, stabilen und hochautomatisierten Produktionssystems (Lean, TPM, KVP, Six Sigma).
• Steuerung von Durchsatz‑, Yield‑ und Qualitätsverbesserungsprogrammen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Budget‑ und Kostenstellenverantwortung für den Bereich Manufacturing Operations, inklusive Investitionsplanung (CapEx) und Kostenoptimierung (OpEx).
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Product Engineering, Supply Chain, Quality, Facilities und IT/OT zur Industrialisierung neuer Produkte und zur Skalierung der Kapazitäten.
• Vorbereitung und Steuerung von Ramp‑Ups (Technologie‑ und Volumen‑Skalierung).
• Verantwortliche Betreuung und Mitgestaltung des Shopfloor Layouts im Zuge der anstehenden Standorterweiterungen.
• Nutzung digitaler Werkzeuge (MES, APS, SPC, Advanced Analytics) zur datengetriebenen Steuerung von Durchsatz, Yield, Cycle Time und Equipment‑Verfügbarkeit.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits‑ und Umweltschutz (EHS) sowie Einhaltung aller regulatorischen wie z. B. Ausfuhrkonformitäten und kundenspezifischen Anforderungen.
• Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen globalen Stakeholdern; Mitglied des lokalen Site Leadership Teams.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissen‑/Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Mikrolektronik‑Fertigung, im Advanced Packaging oder in vergleichbaren High‑Tech‑Produktionsumgebungen mit 24/7 Betrieb.
• Nachweisbare Erfolge in Operational Excellence, Lean Production und Performance‑Steigerung.
• Tiefes Verständnis von Lean Manufacturing, Six Sigma und modernen Produktionssystemen einschließlich Kennzahlensystemen (KPI Cockpits, Shopfloor Management) im normierten Umfeld (IATF, ISO).
• Erfahrung in der Arbeit mit MES Systemen und idealerweise mit automatisierten Materialflusssystemen.
• Fundierte Kenntnisse in Halbleiter‑/Packaging‑Prozessen sowie in Reinraum‑Umgebungen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, eine mehrschichtige Operations‑Organisation (inkl. Schicht‑ und Linienleitungen) zu inspirieren und zu entwickeln.
• Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischer Entscheidungs‑ und Umsetzungskraft.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur.
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul‑Wallenberg‑Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände.
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur.
• Persönliche und fachliche Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt.