Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Active Sourcing von Talenten.
- Unternehmen: Swissbit, ein innovatives Unternehmen im internationalen Technologieumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung, exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Swissbit sucht einen Talent Acquisition Specialist in Bronschhofen, Schweiz. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und konzentrieren sich auf Active Sourcing von Fach- und Führungskräften in einem internationalen Technologieumfeld.
Voraussetzungen sind:
- eine kaufmännische Ausbildung
- 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Position bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Global Tech Talent Scout & Recruitment Partner Arbeitgeber: Swissbit
Swissbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. In der Rolle des Talent Acquisition Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Technologieumfeld zu arbeiten und Ihre Recruiting-Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
