Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Authentifizierungslösungen und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Swissbit, führender Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Sicherheitslösungen und arbeite im internationalen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Cyber Security oder technischem Presales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
A Swissbit more you.
Bei uns gestaltest du die Zukunft!
Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und Io T-Anwendungen.
Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen.
Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir
Kolleg: innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Deine Mission
Als (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security bist du technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und Vertrieb.
Du entwickelst Sicherheitskonzepte, begleitest Integrationsprojekte und unterstützt Unternehmen bei der Einführung moderner Authentifizierungs- und Identitätslösungen.
Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Kunden und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Security-Lösungen bei.
- Spannende Aufgaben warten auf Dich
- Technische Beratung von Kunden und Geschäftspartnern
- Analyse der Kundenanforderungen, Entwicklung von Lösungsarchitekturen
- Durchführung von Workshops, Produktschulungen und Präsentationen
- Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angeboten
- Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts (Po C)
- Integration des Swissbit i Shield Key in bestehende Systeme
- Beratung zu Microsoft Entra ID und hybriden Identitätsinfrastrukturen
- Entwicklung von FIDO2-, Passkey- und Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen
- Technische Schulung von Partnern und Erstellung technischer Dokumentationen
- Beobachtung technologischer Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Presales oder Cyber Security
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory
- Erfahrung mit FIDO2, Passkeys, Multi-Faktor-Authentifizierung
- Verständnis für Public Key Infrastructures
- Kenntnisse in Hardware Security Keys und weitere IAM-Lösung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit in internationalem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von 20–30%
- Was wir Dir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
- Cyber Security, Entra ID, Active Directory, FIDO, Passkeys
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security Arbeitgeber: Swissbit
Swissbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität in einem dynamischen Umfeld in Berlin, profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Familienfreundlichkeit und offene Kommunikation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swissbit bewerben
Viele Unternehmen, wie Swissbit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swissbit und die ausgeschriebene Position (Senior) Solution Engineer (m/f/d) Passwordless Authentication & Identity Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissbit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swissbit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
