ppWir sind ein leistungsorientiertes, hochmotiviertes Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag sein Bestes gibt – für höchste Qualitätsstandards und ein gemeinsames Ziel: /ppWir produzieren sicheres, hochwertiges medizinisches Cannabis, um Patient/innen zu einem besseren Leben zu verhelfen. Unser GMP-zertifiziertes Umfeld verlangt Genauigkeit, Sorgfalt und echtes Commitment. /ppZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als bFinance HR Manager/in /b, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick dazu beiträgt, unsere hohen Standards kontinuierlich sicherzustellen und weiterzuentwickeln. /ph3Deine Aufgaben /h3h3Finanzen – rund 60 % /h3ulliDu führst die gesamte Buchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen /liliDu machst die Lohnbuchhaltung und kümmerst dich um Sozialversicherungen und Quellensteuer /liliDu erstellst die MWST-Abrechnungen und die Monatsabschlüsse /liliJe nach Erfahrung machst du den Jahresabschluss selbst oder arbeitest dafür mit unserer Treuhänderin zusammen /liliDu unterstützt die Geschäftsleitung bei Budget, Liquiditätsplanung und Reporting /liliDu betreust das Versicherungswesen und die Fälle mit Unfall- und Krankentaggeldversicherern /li /ulh3HR – rund 40 % /h3ulliDu verantwortest unseren Rekrutierungsprozess – Inserate, Vorselektion, Gespräche, Referenzen /liliDu rekrutierst Festangestellte ebenso wie unsere temporären Mitarbeitenden /liliDu führst strukturierte Erstinterviews nach einem Verfahren, das wir dir übergeben; den Anstellungsentscheid triffst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung /liliDu erstellst Verträge und Zeugnisse und führst die Personaldossiers /liliDu kümmerst dich um Bewilligungen, Meldeverfahren und die Stellenmeldepflicht /liliDu organisierst Onboarding und Probetage und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden /li /ulpDamit du weisst, worauf du dich einlässt: Wir besetzen zurzeit rund zehn Stellen pro Jahr, Temporäre eingerechnet. Das ist kein Rekrutierungspensum wie in einem Grossbetrieb. Dafür begleitest du jede Besetzung von Anfang bis Ende – und siehst die Leute danach in der Produktion wieder. /ph3Das bringst du mit /h3h3Must-have: /h3ulliKaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung /liliSichere Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer /liliErfahrung in der Rekrutierung von Produktionspersonal, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel /liliBereitschaft, nach einem strukturierten Interviewverfahren zu arbeiten und Kandidierende anhand nachgewiesener Leistungen zu beurteilen /liliDeutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf Konversationsniveau /li /ulh3Nice-to-have: /h3ulliEidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen und/oder HR-Fachausweis /liliErfahrung mit Bewilligungswesen, Grenzgängern und Stellenmeldepflicht /liliKenntnis eines GMP-regulierten Umfelds /liliSicherer Umgang mit bexio und kontera /li /ulpWir suchen jemanden mit Leidenschaft für Zahlen und Freude am Umgang mit Menschen. Der Job verlangt Sorgfalt beim Abschluss – und Tempo, wenn in der Produktion eine Stelle offen ist. /ph3Das bieten wir /h3ulliEin wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen zur Geschäftsleitung /lili80–100 % - Pensum bei fairem Lohn /liliArbeitsplatz im Technopark Zürich und Home Office nach Absprache /liliGesundheitsförderung durch zusätzliches „Sportgeld“ für sportliche Aktivitäten und Ausrüstung /li /ulpWenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine bvollständigen Bewerbungsunterlagen /b (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben). /ppUnvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt /p /p #J-18808-Ljbffr
Finance & HR Manager/in 80 - 100% Arbeitgeber: swisscann tec AG
Als Arbeitgeber in der medizinischen Cannabisverarbeitung bieten wir dir eine strukturierte und saubere Arbeitsumgebung, in der du durch praxisnahe Schulungen von erfahrenen Mitarbeitenden umfassend eingearbeitet wirst. Unsere flexible temporäre Mitarbeit ermöglicht dir regelmäßige Einsätze über einen längeren Zeitraum, was dir nicht nur Stabilität, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer wachsenden Branche bietet.
