Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der agilen Zusammenarbeit und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte IT-Abteilung mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 80 % und Remote Work möglich.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und habe einen spürbaren Einfluss auf die Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Freude an Teamdynamiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80 % möglich.
In unserer zukunftsorientierten IT-Abteilung arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in agiler Methodik an stabilen, modernen und kundenorientierten Lösungen. Möchtest du Teams dabei unterstützen, besser zusammenzuarbeiten, Hindernisse zu lösen und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln? Dann passt diese Rolle gut zu dir.
Als Agile Coach bist du ein zentraler Teil unserer agilen Delivery und hast spürbaren Einfluss darauf, wie erfolgreich wir als Organisation zusammenarbeiten, liefern und uns weiterentwickeln. Du wirkst nicht nur in einzelnen Teams, sondern genau dort, wo du den größten Mehrwert schaffen kannst – in Teams, über Teamgrenzen hinweg und auf organisatorischer Ebene. Dich erwartet ein vielseitiges, dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen, unterschiedlichen Kontexten und viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Freude an Menschen hast, Veränderungen mit gesundem Pragmatismus anpackst und in einer Rolle mit Breite, Wirkung und Entwicklungspotenzial aufblühst, bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen, Rollen, Prozessen und Strukturen – immer mit Blick auf den konkreten Nutzen für die Organisation.
- Du begleitest Teams, Führungskräfte und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg dabei, agiler, wirksamer und lernfähiger zu werden.
- Du coachst Teams in ihrer täglichen Zusammenarbeit und unterstützt sie dabei, fokussiert zu liefern, Hindernisse zu erkennen und sich kontinuierlich zu verbessern.
- Du moderierst Workshops, Retrospektiven und andere Formate, die helfen, gemeinsames Verständnis zu schaffen, Probleme sichtbar zu machen und konkrete Fortschritte zu erzielen.
- Du erkennst Spannungen, Reibungsverluste und organisatorische Hürden frühzeitig und hilfst mit, pragmatische und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Du unterstützt neue Teams oder neue Teammitglieder beim Onboarding in agile Arbeitsweisen.
- Du förderst eine offene Feedbackkultur und psychologische Sicherheit im Teamalltag.
- Du hilfst mit, agile Prinzipien sinnvoll anzuwenden – nicht dogmatisch, sondern passend zum jeweiligen Kontext.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel als Scrum Master, Agile Coach, Team Facilitator, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du interessierst Dich für Teamdynamiken, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Du kannst gut zuhören, Fragen stellen und Menschen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu finden.
- Du bringst Freude an Moderation, Coaching und strukturiertem Arbeiten mit.
- Du gehst offen und konstruktiv mit unterschiedlichen Meinungen, Spannungen und Konflikten um.
- Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
- Du kennst idealerweise Tools wie Jira, Confluence und Power BI oder bist motiviert, Dich darin einzuarbeiten.
- Du kommunizierst klar und wertschätzend auf Deutsch und Englisch.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Agile Coach Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Zürich bieten wir eine zukunftsorientierte IT-Abteilung, die auf agile Methoden setzt und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum fördert. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab 80 % ermöglichen es dir, deine beruflichen Ziele mit deinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Swisscard AECS GmbH an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Swisscard AECS GmbH zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Swisscard AECS GmbH herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
