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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und gestalte innovative Kreditlösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Kreditgeschäft mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Finanzsektors aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in agiler Produktentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen; wir fördern eine inklusive und lernende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work
Gestalte mit uns die Zukunft des Kreditgeschäfts!
Als Agile Delivery Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Produktentwicklung und prägst mit deinem Know-how unsere Kreditlösungen von morgen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst deine Erfahrung in agiler Skalierung und Produktstrategie wirkungsvoll ein.
DEINE AUFGABEN
- Problemräume werden in enger Abstimmung mit Business-Stakeholdern definiert und priorisiert – methodisch fundiert und mit einem Gespür für Kundennutzen.
- In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams, Systemarchitekt:innen und Business Ownern, gestaltest du Features, die technisch machbar, wirtschaftlich sinnvoll und für Kund:innen relevant sind.
- Du überzeugst mit souveränem Stakeholder-Management und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams.
- Workshops leitest du strukturiert und empathisch – mit Gespür für Gruppendynamiken, Moderationstechniken und regulatorische Anforderungen.
- Deine Expertise in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management bringst du gezielt ein, um die Produktentwicklung nachhaltig zu gestalten.
- Du förderst eine agile, kollaborative und lernende Kultur – mit Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
- Die strategische Positionierung von Kreditkartenprodukte wird durch deine Impulse gestärkt – durch cross-funktionale Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die End-to-End-Umsetzung inklusive Budgetplanung und Controlling.
- Du erhebst Kundenbedürfnisse und begleitest die Erstellung, Ausarbeitung und Abnahme von Features – mit Blick auf den gesamtheitlichen Portfolio-Kontext.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung als SAFe Product Manager, Agile Delivery Manager oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Finanzbranche.
- Fundierte Kenntnisse in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management.
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:
Einige Beispiele:
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
- Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
- Absolvieren interner Stages
- Fitnessstudio im Firmensitz
- Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
- Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
- 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF
- Und vieles mehr
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Agile Delivery Manager Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Delivery Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche und dem agilen Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Methoden SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden, indem du an Meetups oder Workshops teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, dich als aktiven Teil der agilen Community zu positionieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und in der Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die unsere Kreditlösungen weiterentwickeln können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Delivery Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kenntnisse in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management verdeutlichen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Agile Delivery Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Produktentwicklung beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Delivery Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Agile Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung und im Stakeholder-Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich agile Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die agile Kultur und die Teamdynamik im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kollaborativen und lernenden Umgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
