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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum und die Optimierung des Vertriebskanals für Privatbanken.
- Arbeitgeber: Swisscard ist ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work Optionen und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum mit und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachschul- oder Hochschulabschluss, Erfahrung im Business Development, idealerweise im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind erwünscht, um Teil unseres Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich
Diese spannende Position ist im Bereich Partner Growth angesiedelt. Partner Growth betreut die Schnittstelle zu unseren Co-Brand- und anderen Vertriebspartnern, verantwortet Wachstumsinitiativen in deren Kanälen sowie das Relationship Management für KMU Kunden und Banken. In diesem Bereich übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebskanals Privatbanken in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager. Parallel dazu unterstützt Du die Abteilung Partner Growth bei weiteren Business Development Aktivitäten und übernimmst dabei auch gerne proaktiv den Lead. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Wachstum von Swisscard.
Deine Aufgaben:
- Zusammen mit dem Key Account Manager und den internen Schnittstellen entwickelst Du das Offering für den Privatbankenkanal in sämtlichen Dimensionen kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Privatbanken und realisierst diese als inhaltlicher Lead in Zusammenarbeit mit den agilen Teams der Swiscard.
- Du bist aus fachlicher Sicht verantwortlich für das digitale Portal der Privatkunden und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung entlang der Partner Bedürfnisse.
- Durch gezielte Massnahmen steigerst Du die Approvalrate im Rahmen des Onboardingprozeses und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Zielerreichung.
- Du unterstützt die ganze Abteilung Partner Growth bei weiteren Business Development Themen, übernimmst in diesen gerne den Lead und treibst sie zielgerichtet weiter.
- Du entwickelst Prozesse inkl. Qualitätsmanagement (z.B. Quality Circles) laufend weiter mit dem Ziel, den Absatz zu erhöhen. Du stellst sicher, dass sämtliche Reportings, Controlling Instrumente und Dokumente für diesen Kanal up to date sind und entwickelst diese kontinuierlich und proaktiv weiter.
- Du übernimmst situativ die Stellvertretung des Key Account Managers Privatbanken.
Dein Profil:
- Du bringst einen Fachschul- oder Hochschulabschluss mit, jede weiterführende Ausbildung ist ein Plus.
- Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im Business Development, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Kreditkartenumfeld und hast optimalerweise bereits mit (Privat-) Banken zusammen gearbeitet.
- Du erreichst Deine Ziele über eine strukturierte und analytische Denkweise, gepaart mit hoher Durchsetzungskraft.
- Dir fällt es leicht, komplexe Anforderungen in effiziente Lösungen zu überführen.
- Du bist kommunikativ versiert und kennst die Grundlagen des (agilen) Projektmanagements.
- In Deutsch und Englisch bist du schriftlich und mündlich verhandlungssicher, im Optimalfall zusätzlich noch in Französisch.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:
Einige Beispiele:
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
- Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Entwicklungsprogramm \“Talent Plus\“ für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
- Absolvieren interner Stages
- Fitnessstudio im Firmensitz
- Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
- Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
- 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF
- Und vieles mehr
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Business Development & Channel Manager - Privatbanken Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Channel Manager - Privatbanken
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Finanzdienstleistungsbranche und bei Privatbanken zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development und Privatbanken. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Proaktive Ansprache
Scheue dich nicht, direkt mit Mitarbeitern von Swisscard oder anderen relevanten Unternehmen in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Vorbereitung auf agile Methoden
Da die Stelle Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement erfordert, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Channel Manager - Privatbanken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Swisscard und deren Partner Growth Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Business Development und im Umgang mit Banken hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Business Development & Channel Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Privatbankenkanals beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzdienstleistungen und Kreditkarten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Privatbanken verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Umgang mit Banken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Rolle aktiv zu gestalten.
