Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und gewinne neue Kunden für Kreditkartenprodukte.
- Arbeitgeber: Führendes Kreditkartenunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bezahlens und entwickle kreative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein in der Schweiz führendes Kreditkartenunternehmen und ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden einfaches, sicheres und smartes Bezahlen. Überall und jederzeit. Wir betreuen über 1.5 Millionen Kreditkarten und bieten als einzige Anbieterin in der Schweiz die führenden Kartenmarken - American Express, Mastercard und Visa - aus einer Hand an.
Arbeitsort: Region Zürich & Home-Office, Teilzeit ab 80% möglich
Diese interessante Position ist im Bereich Marketing & Sales angesiedelt. Als Digital Acquisition Manager bist du verantwortlich für die kommunikative Umsetzung von digitalen Kreditkarten-Acquisitions- und Marketingkampagnen in der Schweiz. Du planst die Kampagnenmechanik, kontrollierst den Erfolg und optimierst zusammen mit den internen Schnittstellen und den externen Agenturen den Kampagnenerfolg.
DEINE ROLLE- Du verantwortest den digitalen Vertrieb der dir zugewiesenen Kreditkartenprodukte.
- Du konzipierst, planst und steuerst digitale Kampagnen mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und den Absatz nachhaltig zu steigern.
- Du entwickelst Kampagnenstrategien kontinuierlich weiter und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Agenturen an einem überzeugenden Marktauftritt.
- Du entwickelst innovative Kampagnenmechaniken und setzt datengetriebenes, digitales Advertising wirkungsvoll um.
- Du verantwortest die Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing- und Paid-Media-Kanälen, setzt Social-Media-Kampagnen um und entwickelst Affiliate- sowie Native-Advertising-Aktivitäten kontinuierlich weiter.
- Du analysierst die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit Kreativ- und Performanceagenturen.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellenpartnern (z. B. Product Management, Bestandskundenmarketing, Legal und Einkauf) und externen Business Partnern zusammen.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung für Kampagnen sowie für die gesamte Akquise deiner Produkte.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von digitalen Verkaufsstrategien, Reportings und Optimierungsprozessen mit.
Du bewegst dich souverän in einem dynamischen Umfeld und passt Strategien flexibel an neue Gegebenheiten an.
DEIN PROFIL- Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung im Omni-Channel- und digitalen Sales-Marketing.
- Dank deiner positiven, strukturierten und lösungsorientierten Art gelingt es dir leicht Vertrauen und Begeisterung bei den Geschäftspartnern zu wecken.
- Du hast dich auf die Bereiche digitale Akquisition, E-Commerce und Online Campaigning spezialisiert.
- Du bringst einen Fach- oder Hochschulabschluss im digitalen Marketing und mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Du verfügst über gute Präsentationsfähigkeiten und ein klares Sales-Mindset gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Erfahrungen in der Finanzindustrie oder im Kreditkartengeschäft sind ein Vorteil.
- Deutsch ist deine Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Besuche unsere Homepage und gewinne einen ersten Eindruck von unserer tollen Arbeitsumgebung.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Digital Media Manager Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kreditkartenbranche und den aktuellen Trends im digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfolge vorweisen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Performance-Marketing und KPIs fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Vertrauen bei Geschäftspartnern aufbauen kannst.