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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere digitale Marketingkampagnen für Kreditkartenakquise.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Zürich mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Teilzeit, und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Hochschulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Region Zürich sucht einen Digital Acquisition Manager zur Verantwortung für digitale Kreditkarten-Akquisition und Marketingkampagnen.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Planung und Steuerung von Kampagnen
- Performance-Optimierung
- die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Mit 3-5 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing und einem Hochschulabschluss, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungen. Remote Work ist selbstverständlich.
Digitaler Akquisitionsmanager – Remote & 80% Teilzeit Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Akquisitionsmanager – Remote & 80% Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Kampagnen und Erfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns deine besten Projekte zusammenstellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Akquisitionsmanager – Remote & 80% Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Kreditkarten-Akquisition verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Performance-Optimierungen zu sprechen, die du umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Digital Acquisition Manager zu erfahren.