Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete exzellenten Kundenservice und beantworte Anfragen in mehreren Sprachen.
- Arbeitgeber: Führender Kreditkartenanbieter in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenerfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, Grundkenntnisse in Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten von zu Hause aus mit vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Ein führender Kreditkartenanbieter in der Schweiz sucht eine/n Kundenberater:in, um exzellenten Service zu bieten. Sie sind erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und benötigen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, während Englischgrundkenntnisse erwartet werden.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Leistungspaket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft. Bewerbungen werden ausschließlich direkt über die Webseite angenommen.
Kundenservice Talent Pool – Remote & Mehrsprachig Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenservice Talent Pool – Remote & Mehrsprachig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundenservice interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreditkartenanbieter und überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir diese Flexibilität ist und wie du sie nutzen würdest, um exzellenten Kundenservice zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenservice Talent Pool – Remote & Mehrsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeige uns deine Sprachfähigkeiten direkt im Text!
Betone deine Kundenorientierung: In der Kundenberatung dreht sich alles um den Service. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast. Beispiele aus deiner Erfahrung helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe typische Kundenanfragen und Antworten in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst und klar sprechen kannst.
✨Kenntnis über den Kreditkartenanbieter
Informiere dich gründlich über den Kreditkartenanbieter, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten oder -bedingungen angepasst hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen
Da das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Zeige, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.