Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Resilienz von morgen und entwickle Disaster-Recovery-Pläne.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Kreditkartenunternehmen mit stabiler und sicherer IT.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein agiles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, kritische IT-Services auch in Ausnahmesituationen verfügbar zu halten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT Disaster Recovery und Business Continuity Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich (Horgen) & Remote Work, Teilzeit ab 80 % möglich
Du möchtest dazu beitragen, dass kritische IT-Services auch in Ausnahmesituationen verfügbar bleiben?
Du begeisterst dich für Disaster Recovery, Business Continuity und moderne Backup-Lösungen?
Als führendes Schweizer Kreditkartenunternehmen setzen wir auf eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT.
In unserem agilen Umfeld arbeitest du gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und stellst sicher, dass wir auch für den Ernstfall bestens vorbereitet sind.
Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns die IT-Resilienz von morgen gestaltet.
Du erstellst, überprüfst und führst regelmässig IT-Disaster-Recovery-Pläne und -Tests durch – von szenariobasierten Übungen bis hin zu anwendungs- und komponentenspezifischen Ansätzen.
Du koordinierst und begleitest IT-Disaster-Recovery-Tests, aktualisierst kontinuierlich die Wiederherstellungspläne und förderst das Verständnis für Abhängigkeiten zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemen.
Du sensibilisierst Teams für Disaster-Recovery-Themen und befähigst Schlüsselpersonen durch Schulungen und Wissenstransfer.
Du entwickelst unsere Disaster-Recovery-Fähigkeiten laufend weiter, steuerst relevante Kontrollen, erstellst Reportings für Management und Stakeholder und unterstützt Audits sowie Compliance-Anforderungen.
Du übernimmst im Ereignisfall die technische Koordination von Wiederherstellungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management (BCM).
Du unterstützt den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung unserer Backup-Lösung IBM Spectrum Protect für On-Premises-Systeme.
Du bringst dein Know-how in Engineering-, Operations- und Administrationsaufgaben ein und stellst die Qualität sowie den Umfang der Datensicherungen sicher.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich IT Disaster Recovery und Business Continuity Management.
Du hast bereits Disaster-Recovery-Pläne, Szenarien und Tests konzipiert, umgesetzt und weiterentwickelt.
Du verstehst die Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen Business-Prozessen, Applikationen und IT-Infrastrukturen.
Du hast praktische Erfahrung mit Backup-Lösungen – idealerweise mit IBM Spectrum Protect – und verfügst über solides Know-how in Engineering, Administration und Operations.
Du kennst moderne IT-Sicherheitsprinzipien und überzeugst durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind.
Besuche unsere Homepage und gewinne einen ersten Eindruck von unserer tollen IT Arbeitsumgebung
Unsere Mitarbeitenden | Swisscard AECS
Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest - als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich.
Senior IT Recovery Manager und Backup Engineer Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Swisscard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote Work fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, in dem Vielfalt geschätzt wird. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an innovativen Technologielösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Recovery Manager und Backup Engineer erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Swisscard AECS GmbH an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Recovery Manager und Backup Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Swisscard AECS GmbH zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Swisscard AECS GmbH herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
