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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Softwarelösungen und verbessere deren Leistung und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Region Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst oder IT Application Manager und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich
Unser Team sorgt in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Gemeinsam unterstützen wir Business- und IT-Kollegen dabei, unsere Services optimal zu nutzen – und machen sie jeden Tag ein Stück besser.
Deine Aufgaben
- Du überwachst die Lösungen in deinem Verantwortungsbereich und stellst sicher, dass Sicherheitsstandards, Qualität und Leistung jederzeit stimmen.
- Du behebst Mängel direkt oder initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen.
- Du hältst Dokumentationen aktuell und sorgst dafür, dass alle Stakeholder informiert sind.
- Du bearbeitest Incidents, Serviceanfragen und Systemalarme – selbst oder in Koordination mit Partnern.
- Du übernimmst technischen Support und arbeitest eng mit unserer Nutzercommunity zusammen.
- Du stehst im engen Austausch mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Business Units.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister und Service Provider
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Business Analyst, IT Requirements Engineer oder IT Application Manager mit.
- Du bist analytisch stark, hast eine Hands-on-Mentalität und gehst Probleme lösungsorientiert an.
- Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Organisationstalent.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern.
- Du verfügst über fundiertes Fachverständnis für technische Prozesse, idealerweise in der Zahlkartenindustrie.
- Du kennst Payment-Themen (Visa, Mastercard, American Express) – ein Plus.
- Du hast Erfahrung mit agilen Konzepten wie SAFe, SCRUM oder Kanban – von Vorteil.
- Du sprichst Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt: <a href=\" AECS GmbH Benefits
Einige Beispiele:
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
- Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
- Absolvieren interner Stages
- Fitnessstudio im Firmensitz
- Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
- Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
- 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF
- Und vieles mehr
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System Manager Arbeitgeber: Swisscard AECS GmbH
Kontaktperson:
Swisscard AECS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch gemeinsam auf unserer Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben könnten. So kannst du im Interview zeigen, wie du mit deiner Erfahrung als System Manager einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscard AECS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des System Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder Familienmitglied üben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den agilen Methoden oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern könnten besonders relevant sein.
