Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Strategien für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Aenova, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Auftragsfertigung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die Gesundheit von Patienten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Technologien im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führungskompetenz in technologiegetriebenen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Standort Starnberg (Percha), Deutschland. Möchten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Patienten leisten? Und etwas wirklich Sinnvolles in eigener Verantwortung tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Exzellenz über die Herstellung hinaus - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und Entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist der Hauptsitz der Aenova-Gruppe.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Transformationsstrategie, die Daten, KI, Plattformen und Betriebsmodelle umfasst.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Modernisierung der Technologielandschaft und zum Aufbau skalierbarer digitaler Fähigkeiten in der gesamten Organisation.
- Berichterstattung an den CEO; diese Rolle ist für Führungskräfte aus erstklassigen Technologieunternehmen oder führenden Beratungsfirmen konzipiert, die an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung glänzen.
- Erfolg wird durch greifbare Geschäftsauswirkungen gemessen, einschließlich Umsatzwachstum aus digitalen Initiativen, Kosteneffizienz durch Automatisierung und verbesserte Kundenerfahrung sowie Fortschritte bei der Einführung von Cloud-, Daten- und KI-Technologien.
- Führung des unternehmensweiten End-to-End-Digitalisierungsprozesses.
- Leitung großangelegter Initiativen im Bereich Big Data, KI/ML, wie z.B. Modernisierung von Datenplattformen, KI-Einführung und Prozessdigitalisierung.
- Aufbau und Skalierung moderner Datenarchitekturen, einschließlich Datenseen, Data Warehouses und Echtzeit-Pipelines.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technologische Lösungen, die messbare Auswirkungen erzeugen.
- Partnerschaft mit C-Level-Stakeholdern zur Ausrichtung digitaler Initiativen an den Unternehmenszielen.
- Leitung funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Engineering, Entwicklung, Betrieb, Qualität usw.
- Einführung von Best-in-Class, agilen Produkt- und Plattformbetriebsmodellen.
- Bewertung neuer Technologien und deren Integration in die Organisation, wo relevant.
- Management externer Partner, einschließlich Beratungsfirmen und Technologieanbietern.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise in globalen Technologieunternehmen oder erstklassigen Beratungsfirmen mit Erfahrung in Unternehmenstransformationsprojekten.
- Starker Hintergrund in Big Data-Ökosystemen (z.B. verteilte Verarbeitung, Datenengineering, Analyseplattformen).
- Tiefe Expertise in Künstlicher Intelligenz / Maschinellem Lernen, einschließlich praktischer Implementierung in großem Maßstab.
- Praktische Erfahrung mit Data-Warehousing-Lösungen und modernen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, GCP).
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer, funktionsübergreifender Transformations- und Veränderungsprogramme.
- Erfahrung in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in mehreren Standorten und globalen Initiativen.
- Strategisches Denken kombiniert mit starken Umsetzungsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Solides Verständnis von Datenverwaltung, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Head of Digital Transformation CDMO Pharma (f/m/d) Arbeitgeber: SwissCo Services AG / Aenova Group
Aenova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Starnberg die Möglichkeit bietet, an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten in der Pharmaindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert Aenova eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das sich für die Gesundheit der Patienten engagiert.
Kontaktdaten:
SwissCo Services AG / Aenova Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Transformation CDMO Pharma (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei SwissCo Services AG / Aenova Group!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei SwissCo Services AG / Aenova Group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Transformation CDMO Pharma (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von SwissCo Services AG / Aenova Group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei SwissCo Services AG / Aenova Group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissCo Services AG / Aenova Group vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei SwissCo Services AG / Aenova Group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
