Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Strategien für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Aenova, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Auftragsfertigung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die Gesundheit von Patienten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Technologien im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führungskompetenz in technologiegetriebenen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Standort Starnberg (Percha), Deutschland. Möchten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Patienten leisten? Und etwas wirklich Sinnvolles in eigener Verantwortung tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Exzellenz über die Herstellung hinaus - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und Entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist der Hauptsitz der Aenova-Gruppe.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Transformationsstrategie, die Daten, KI, Plattformen und Betriebsmodelle umfasst.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Modernisierung der Technologielandschaft und zum Aufbau skalierbarer digitaler Fähigkeiten in der gesamten Organisation.
- Berichterstattung an den CEO; diese Rolle ist für Führungskräfte aus erstklassigen Technologieunternehmen oder führenden Beratungsfirmen konzipiert, die an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung glänzen.
- Erfolg wird durch greifbare Geschäftsauswirkungen gemessen, einschließlich Umsatzwachstum aus digitalen Initiativen, Kosteneffizienz durch Automatisierung und verbesserte Kundenerfahrung sowie Fortschritte bei der Einführung von Cloud-, Daten- und KI-Technologien.
- Führung des unternehmensweiten End-to-End-Digitalisierungsprozesses.
- Leitung großangelegter Initiativen im Bereich Big Data, KI/ML, wie z.B. Modernisierung von Datenplattformen, KI-Einführung und Prozessdigitalisierung.
- Aufbau und Skalierung moderner Datenarchitekturen, einschließlich Datenseen, Data Warehouses und Echtzeit-Pipelines.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technologische Lösungen, die messbare Auswirkungen erzeugen.
- Partnerschaft mit C-Level-Stakeholdern zur Ausrichtung digitaler Initiativen an den Unternehmenszielen.
- Leitung funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Engineering, Entwicklung, Betrieb, Qualität usw.
- Einführung von Best-in-Class, agilen Produkt- und Plattformbetriebsmodellen.
- Bewertung neuer Technologien und deren Integration in die Organisation, wo relevant.
- Management externer Partner, einschließlich Beratungsfirmen und Technologieanbietern.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise in globalen Technologieunternehmen oder erstklassigen Beratungsfirmen mit Erfahrung in Unternehmenstransformationsprojekten.
- Starker Hintergrund in Big Data-Ökosystemen (z.B. verteilte Verarbeitung, Datenengineering, Analyseplattformen).
- Tiefe Expertise in Künstlicher Intelligenz / Maschinellem Lernen, einschließlich praktischer Implementierung in großem Maßstab.
- Praktische Erfahrung mit Data-Warehousing-Lösungen und modernen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, GCP).
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer, funktionsübergreifender Transformations- und Veränderungsprogramme.
- Erfahrung in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in mehreren Standorten und globalen Initiativen.
- Strategisches Denken kombiniert mit starken Umsetzungsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Solides Verständnis von Datenverwaltung, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Head of Digital Transformation CDMO Pharma (f/m/d) Arbeitgeber: SwissCo Services AG / Aenova Group
Aenova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Gesundheit von Patient*innen widmet. Unser Standort in Starnberg fördert eine offene und teamorientierte Kultur, in der Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
SwissCo Services AG / Aenova Group Recruiting-Team
