Marketing-Manager – IT-Branche (m/w/d)

Marketing-Manager – IT-Branche (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Go-to-Market-Strategien und setze wirkungsvolle Marketingkampagnen um.
  • Unternehmen: Führendes Systemhaus in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und moderne Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL/Marketing und mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Alseines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Als IT-Dienstleister bewegen wir uns im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen. Dazu zählt seit unserer Firmengründung der Bereich Mainframe Computer, für den wir kontinuierlich innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Um die Mehrwerte unseres Lösungsangebotes aussagekräftig an die richtige Zielgruppe zu kommunizieren, nutzen wir ein breites Spektrum an B2B-Marketinginstrumenten. Aufeinander abgestimmte On- und Offline-Aktionen bilden wirkungsvolle Kampagnen zur Generierung von Leads und zur Steigerung unserer Markenbekanntheit.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln zielgruppengerechte Go-to-Market-Strategien für unser Mainframe-Produkt- und Serviceportfolio und überführen diese in Marketingkampagnen – von der Konzeption über die Durchführung bis zur Erfolgskontrolle.
  • Dabei stimmen Sie sich mit weiteren Marketing- und Vertriebsteams, unseren Fachbereichen sowie Partnerherstellern ab.
  • Sie erstellen vertriebswirksamen Content, den Sie als Grundlage für die Kommunikation via Events, Online-Kanäle, Print, Direct-Mailings u. a. nutzen.
  • Sie werten Marketingmaßnahmen aus und stimmen die Nachverfolgung mit dem Vertrieb ab.
  • Sie entwickeln ein Gespür für unsere Zielgruppen und passen Marketingmaßnahmen kontinuierlich an.
  • Sie etablieren sich als zentrale Schnittstelle zwischen den themenverantwortlichen Experten und den Vertriebsteams.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld der Informationstechnologie oder erklärungsbedürftige Produkte bzw. Dienstleistungen.
  • Sie sind es gewohnt, selbstorganisiert in einem komplexen Organisationsumfeld zu arbeiten.
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B1 oder höher).

Ihre Vorteile

  • Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
  • Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
  • Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
  • Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Marketing-Manager – IT-Branche (m/w/d) Arbeitgeber: SwissCo Services AG

Als inhabergeführtes Systemhaus in Deutschland bieten wir Ihnen als Marketing-Manager in der IT-Branche die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Flexibilität, offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aus, während Sie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Onboarding profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie aktiv zur Zukunft der IT-Lösungen beitragen können.

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Kontaktdaten:

SwissCo Services AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager – IT-Branche (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der IT-Branche ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Lösungen entwickeln kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager – IT-Branche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Go-to-Market-Strategien
B2B-Marketing
Kampagnenmanagement
Content-Erstellung
Marketingmaßnahmen-Auswertung
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Zeig deine Kreativität!:Als Marketing-Manager ist Kreativität gefragt. Nutze dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Denk daran, dass wir innovative Lösungen schätzen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissCo Services AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe verstehst, um deine Ideen für Go-to-Market-Strategien überzeugend zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im B2B-Marketing.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.