Site Manager (w/m/d) in Meppen

CEVA Logisticsbietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren neuen Standort inMeppen-Versensuchen wir einen erfahrenen Site Manager / Standortleiter (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort übernimmt und dessen nachhaltige Entwicklung sowie Leistungsfähigkeit aktiv gestaltet.

• Sicherheit:30 Tage Jahresurlaub bei einem unbefristeten, außertariflichen Arbeitsvertrag
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum:Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektivein einem innovativen Unternehmenmit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenzur individuellen Karriereentwicklungund kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogrammunterstützt dich dabei.
• Moderner Arbeitsplatz & Integration:Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standortmit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnernsorgt für deinen optimalen Start.
• Starkes Team & Events:Erlebe regelmäßige Team-Eventsfür einen starken Teamzusammenhaltund Spaß bei der Arbeit.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung:Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorgefür deine langfristige Absicherungund attraktive Corporate Benefitsmit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden:Nutze bald das Jobrad(Leasing-Fahrrad)
• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.