Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und leistungsfähige Mobile Services betreiben und optimieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Leistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnologie und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in mobiler Netzwerktechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Stabiler, sicherer und leistungsfähiger Betrieb des Mobile Access Service sicherstellen.
- Incident‑, Change‑, Deployment‑ und Capacity‑Prozesse gestalten und Verantwortung übernehmen.
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Netzwerkverbindungen für User Equipment und zivile Mobilfunkservices.
- Stellvertretung der Flottenverantwortung für die Kundschaft.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Services, Prozessen und Tools im DevSecOps‑Umfeld.
- Agile Zusammenarbeit mit Stakeholdern und ein standardisierter, reproduzierbarer Betrieb über definierte Servicezeiten.
Qualifikationen:
- Technischer Abschluss (EFZ) mit Weiterbildung (FH/HF) in Informatik oder gleichwertiger Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Wartung und Weiterentwicklung mobiler Services sowie in der Netzwerktechnik.
- Kenntnisse in Mobilfunkarchitekturen wie LTE/5G und im Connectivity‑Management.
- Erfahrung in Support und Integration von User Equipment und gängigen mobilen Betriebssystemen sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
- Agile Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Abstimmung mit technischen und nicht‑technischen Stakeholdern.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
Arbeitsbedingungen & Benefits:
- Arbeit in unseren Offices in der Schweiz oder im Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Attraktive Leistungen wie ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
DevOps Engineer Mobile Services Arbeitgeber: Swisscom AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mobile Services spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven finanziellen Vorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer Mobile Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Schau dir typische Fragen im DevOps-Bereich an und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für mobile Services und Netzwerktechnik hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Agile verstehst. Das wird dir helfen, dich besser in unser Team einzufügen und deine Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Mobile Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als DevOps Engineer Mobile Services interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich mobiler Services und Netzwerktechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LTE/5G und DevSecOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident- oder Change-Prozesse gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
