Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien für innovative Technologien und treibe das Wachstum voran.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf Cloud und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und nutze KI, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise in Technologie, und hohe Datenkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gestalten von Marketing in einer Organisation im Wandel.
- Entwickeln von Marketing für die Schweizer Geschäftskundschaft in den Bereichen Cloud und Infrastruktur, künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Sicherheit, Vernetzung und modernes Arbeiten.
- Verantwortung für geschäftliches Wachstum über Pipeline und Kundenbasis.
- Nutzen von Daten und künstlicher Intelligenz, Orchestrierung von Teams und Lieferung messbarer Ergebnisse.
- Steuerung des Budgets nach Wirkung.
- Orchestrieren von internen Projektteams, Agenturen und KI‑gestützten Abläufen mit klaren Briefings, Leistungsvereinbarungen und regelmässigen Reviews.
- Entwicklung von Botschaften und Kampagnen im Direct Marketing für unterschiedliche Zielgruppen und Treffen der Qualitäts‑ und Strategieentscheidungen, die Maschinen nicht treffen.
- Definieren der End‑to‑End Customer Journey vom ersten Kontakt bis zur wiederholten Bestellung und Verbinden von Pipeline- und Kundenbasis‑Programmen.
- Verankerung generativer künstlicher Intelligenz im Alltag und Steigerung von Effizienz, Automatisierung und Datenqualität.
Qualifikationen
- Abschluss (Uni/FH/HF) in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertiger Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Technologie, Informatik oder Telekommunikation, mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen und Business Impact (Pipeline, Wins, Orders, Revenue).
- Erfahrung im Lead‑Lifecycle‑Management und im Performance‑Marketing.
- Hohe Datenkompetenz; sicher im Einsatz von generativer künstlicher Intelligenz und Marketing‑Technologien.
- Ausgeprägter Geschäftssinn; Verknüpfung von Marketing‑Maßnahmen mit Pipeline, Umsatz und Kundenwert.
- Hands‑On Mentalität bei der Umsetzung und Koordination von Projekten.
- Ausgeprägte Skills im Stakeholder‑Management.
- Wachstumsdenken, hohe Lerngeschwindigkeit und starkes Urteilsvermögen; Schnellentscheidung, Umgang mit Ungewissheit.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; weitere Landessprachen von Vorteil.
Benefits
- Optionale Arbeitsstandorte: eines unserer Offices in der Schweiz oder Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und agiles Arbeiten mit neuesten Technologien.
- Attraktive Leistungen: angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Marketing Manager - Growth Squad Arbeitgeber: Swisscom AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Sie an innovativen Projekten im Bereich Cloud, KI und Digitalisierung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager - Growth Squad erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Swisscom AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Swisscom AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Swisscom AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Swisscom AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - Growth Squad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Swisscom AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Swisscom AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Swisscom AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Swisscom AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Swisscom AG einfügt.
