Senior Data & AI Consultant

Aufgaben:

• Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Abteilung
• Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Verfassung von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen
• Vornahme von Mutationen

Anforderungsprofil:

• Sie haben eine Weiterbildung zur / zum Sachbearbeiter / in Personalwesen und zur / zum HR-Fachfrau / mann mit eidg. Fachausweis oder planen den Lehrgang zu besuchen
• Stilsicheres Deutsch
• Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
• Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

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