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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Plattform-Teams und optimiere DevOps-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Bern, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Corporate Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, CI/CD-Pipelines und .NET-Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 80% wöchentliche Arbeitszeit und Präsenz in Bern an einem Tag pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Standort in Bern suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Senior DevOps Engineer-Ressource, die den Aufbau und die Unterstützung eines neuen Plattform-Teams übernimmt. Das Plattform-Team (bestehend aus zwei Personen) agiert in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Scrum-Teams und unterstützt sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb.
Ziel ist es, bestehende DevOps-Prozesse zu analysieren, in Abstimmung mit den Stakeholdern zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Plattform-Teams zur zentralen Unterstützung der Entwicklung und des Betriebs
- Analyse, Design und Optimierung bestehender DevOps-Prozesse (CI / CD, Infrastruktur, Monitoring, Security etc.)
- Betrieb und Wartung von Kubernetes-Umgebungen (On-Premise), inkl. MiniKube, Helm, Vault und weiteren Tools
- Konzeption, Umsetzung und Pflege von Continuous Delivery Pipelines (inkl. Testautomatisierung)
- Monitoring und Logging der Anwendungssysteme (z. B. Splunk, Seq)
- Unterstützung in der .NET-Softwareentwicklung (Kenntnisse in .NET 9 vorteilhaft)
- Enge Zusammenarbeit mit den Scrum-Teams und verschiedenen Stakeholdern
- Dokumentation und Knowledge Transfer innerhalb des Teams und an weitere Beteiligte
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern (On-Premise). Fundierte Kenntnisse im Design und in der Umsetzung von CI / CD-Pipelines. Erfahrung im Betrieb, Monitoring und Troubleshooting von Anwendungen in Kubernetes-Clustern. Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise in .NET). Kenntnisse in den Infrastrukturdiensten des öffentlichen Sektors sind von Vorteil. Eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Mindestens 80% wöchentliche Arbeitszeit. Präsenz in Bern an mindestens einem Tag pro Woche (gerne auch häufiger).
Senior Purchasing Manager Prof. Services Arbeitgeber: Swisscom AG
Kontaktperson:
Swisscom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Purchasing Manager Prof. Services
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DevOps-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Technologien und Tools im Bereich Kubernetes und CI/CD auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder trage zu Open-Source-Projekten bei, die sich mit Kubernetes oder DevOps-Prozessen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten im Bereich DevOps testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Purchasing Manager Prof. Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Purchasing Manager Prof. Services interessierst. Betone deine Leidenschaft für DevOps und wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in CI/CD-Pipelines und Monitoring unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe aus dem Bereich DevOps, wie CI/CD, Kubernetes, MiniKube, Helm und Vault. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Teamarbeit betonen: Da die Position enge Zusammenarbeit mit Scrum-Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Prinzipien von DevOps verstehst, insbesondere in Bezug auf CI/CD, Infrastruktur und Monitoring. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kenntnisse über Kubernetes demonstrieren
Da der Betrieb von Kubernetes-Umgebungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Kubernetes, MiniKube und Helm hervorheben. Sei bereit, technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Scrum-Teams ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Fragen zur aktuellen DevOps-Prozesslandschaft des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
