Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IAM-Projekte im B2B-Bereich und gestalte sichere Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: Swisscom, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Studium, Führungskompetenzen und Erfahrung in komplexen IT-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Zukunft beginnt hier. Für unser Solution Management Team im Value Stream IAM (Identity & Access Management) suchen wir dich als Verstärkung. Du treibst komplexe, Value-Stream-übergreifende IAM-Themen im B2B-Umfeld voran und gestaltest gemeinsam mit Business, Architektur und UX sichere sowie nahtlose Nutzererlebnisse. Dabei stellst du sicher, dass Identity & Access Management Lösungen höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Umsetzung von Epic-Initiativen (3 bis 18 Monate) einschließlich Onboarding neuer Telekommunikations- und IT-Produkte im IAM-Bereich.
- Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team mit Stakeholdern, Architekten, UX-Designern und DevOps unter Anwendung von Lean‑Agile-Prinzipien (SAFe).
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von komplexen, Value‑Stream‑übergreifenden Projekten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- IT‑Studium mit Business‑Kenntnissen.
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT- und Geschäftsprozessen.
- Starke Führungskompetenzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Operationalisierung von Geschäftsprozessen und IT‑Lösungen.
- Ausgeprägtes Umsetzungsprofil mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Initiativen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Erfahrene:r Epic Owner mit der Fähigkeit, Themen innerhalb übergeordneter Roadmaps zu vertreten und zu priorisieren.
- Fundiertes allgemeines IT‑Know‑how; IAM‑Standards und -Praktiken sind ein großes Plus.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern, Kunden sowie DevOps‑Teams.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen klar und visuell verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, große Initiativen in inkrementelle, wertorientierte Lieferobjekte zu strukturieren.
Deine Homebase: Swisscom (Schweiz) AG, Pfingstweidstrasse 51, 8005 Zürich.
Kontakt: Melek Vatanacan, Talent Acquisition Manager.
Solution Manager Arbeitgeber: Swisscom AG
Swisscom (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Zürich profitieren Sie von einer agilen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Identity & Access Management voranzutreiben. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit IAM und IT-Lösungen beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Talent Acquisition Manager in Kontakt zu treten. Wir können Fragen stellen und unser Interesse zeigen, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im IAM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir sollten auch unsere Kommunikationsfähigkeiten schärfen, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Solution Management durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und wie das zu unserer Vision passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Identity & Access Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Solution Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst.
✨Agilität zeigen
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du Lean-Agile-Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du dazu beigetragen hast, wertorientierte Ergebnisse zu liefern.
