Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenarchitekturen für führende Schweizer Gesundheitseinrichtungen und berate Stakeholder.
- Unternehmen: OWT, ein innovatives Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamische, kollaborative Kultur mit einem starken Fokus auf Kunden und Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Gesundheitsversorgung in der Schweiz.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung als Software-/Datenarchitekt, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
OWT ist eine Strategie- und Technologieberatung und ein Unternehmen von Swisscom. Wir arbeiten mit Anthropic hinter Alpha Factory, dem ersten Kompetenzzentrum der Schweiz für die Einführung von menschenzentrierter KI. Im Gesundheitswesen arbeiten wir mit einer Reihe von KI- und LLM-Anbietern zusammen, um die Schweizer Anforderungen an den Datenschutz und die souveräne Datenverarbeitung zu erfüllen. Wir haben die Mission, die IT im Schweizer Gesundheitswesen mit offenen Standards (einschließlich openEHR, FHIR/HL7) zu transformieren. Um unser Digital Health-Team zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Healthcare Data Architect (openEHR/FHIR), der Datenarchitekturen für führende Schweizer Gesundheitseinrichtungen gestaltet, basierend in unserem Büro in Zürich.
- Sie beraten Krankenhausstakeholder zur Datenarchitektur-Governance für openEHR-basierte Clinical Data Repositories (CDR) und FHIR-basierte Operational Data Repositories (ODR).
- Sie unterstützen Krankenhausmodellierungsteams bei der Konzeptualisierung einer nachhaltigen und skalierbaren klinischen und operativen Datenarchitektur.
- Sie unterstützen die Integration beider Repositories mit bestehenden Krankenhausinformationssystemen.
- Sie definieren und fördern Architekturprinzipien und Best Practices für Datenhandling, Sicherheit und Monitoring.
- Sie stellen die Einhaltung der Datenschutzanforderungen (nLPD/FADP, GDPR, wo relevant) sicher.
- Sie gewährleisten die Integration zwischen klinischen und operativen Datenrepositories, um eine vollständige Rückverfolgbarkeit über klinische und administrative Prozesse zu ermöglichen.
- Sie definieren Governance-Rahmenwerke: Rollen (klinische Modellierer, Architekten, IT-Teams, klinische SMEs), qualitätsgesicherte Modellierungsprozesse, Reifegradmessung und Compliance-Überwachung.
- Sie tragen zur Stärkung der internen Expertise von OWT in openEHR/FHIR bei und beteiligen sich an der Strategieentwicklung.
Erforderliche Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung als Software-/Datenarchitekt, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von openEHR-basierten CDRs oder FHIR-konformen Schnittstellen in klinischen Umgebungen oder anderen medizinischen Modellierungsstandards.
- Tiefes Verständnis klinischer und operativer Prozesse in Gesundheitseinrichtungen und Krankenhaus-IT-Systemen in der Schweiz.
- Governance-Expertise: Aufbau von Rahmenwerken für Rollenverteilung, Modellierungsprozesse, Reifegradbewertung und Architektur-Compliance.
- Vorherige Erfahrung aus Beratung, Krankenhäusern oder Anbietern von Gesundheitssoftware.
- Komfortabel in der Durchführung von Workshops, Präsentationen vor gemischten klinischen/technischen/executiven Zielgruppen und der Erstellung von Ergebnissen innerhalb von Engagement-Zeiträumen und Budgets.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); Französisch ist ein Plus.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit klinischen, technischen und Management-Stakeholdern.
- Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) sind von Vorteil.
Wir bieten eine dynamische, kollaborative Kultur mit starkem Kundenfokus, die mit renommierten Schweizer Organisationen an vielfältigen und innovativen Technologieprojekten arbeitet. Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Karrierewegen und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Ein modernes Arbeitsmodell, das Büropräsenz, Homeoffice und Zusammenarbeit vor Ort kombiniert. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine gesunde Work-Life-Balance. Ein Team von Experten, das immer bereit ist, Wissen zu teilen, unterstützt durch ein bewährtes Mentoring-Modell zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bereit, einen echten Einfluss auf die digitale Gesundheit in der Schweiz zu nehmen? Schließen Sie sich unserem Expertenteam in einem Unternehmen an, in dem Technologie, Innovation und Zusammenarbeit alles antreiben, was wir tun.
Interessiert daran, mehr über OWT zu erfahren? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite!
Healthcare Data Architect (openEHR/FHIR) Arbeitgeber: Swisscom Digital Technology SA
OWT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Kultur fördert, in der Technologie, Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Karrierepfad und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an wegweisenden Projekten im Gesundheitswesen in der Schweiz zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsmodell, das Büropräsenz, Homeoffice und Kundenbesuche kombiniert, sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer gesunden Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Swisscom Digital Technology SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Healthcare Data Architect (openEHR/FHIR) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Swisscom Digital Technology SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare Data Architect (openEHR/FHIR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Swisscom Digital Technology SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom Digital Technology SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Swisscom Digital Technology SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
