Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere cloud-native Anwendungen in einem agilen DevOps-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive finanzielle Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie arbeiten in einem agilen DevOps-Team, das für die Entwicklung, Automatisierung, Integration und den Betrieb von cloud-nativen Anwendungen verantwortlich ist. Sie verwalten Kubernetes-Cluster, implementieren CI/CD-Pipelines, verwalten Windows- und Linux-Server und unterstützen technische Workflows. Ihre Arbeit trägt zur digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Infrastruktur bei.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Anwendungen in einer agilen DevOps-Umgebung.
- Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern und automatisierten CI/CD-Pipelines.
- Entwicklung cloud-nativer Anwendungen und Integration moderner Technologien.
- Durchführung von Ursachenanalysen und Behebung von Anwendungsproblemen.
- Unterstützung und Automatisierung technischer Workflows und Prozesse.
- Implementierung und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerkverbindungen.
- Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Teams.
- Nutzung neuester Technologien zur Förderung der digitalen Transformation.
Qualifikationen
- Abschluss (Uni/ETH/UAS) in Informatik oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung cloud-nativer Anwendungen (Kubernetes, AWS, OpenShift).
- Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen und Active Directory.
- Fähigkeit in Skripting und Automatisierung (PowerShell, Bash, Ansible, Python).
- Erfahrung mit Webtechnologien und APIs (JavaScript, HTML, REST APIs).
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Sicherheit (TCP/IP, DNS).
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Tools.
- Erfahrung in agilen Praktiken (SAFe, Scrum).
- Bereitschaft, im Bereitschaftsdienst zu arbeiten und Vorfälle sowie Änderungen zu bearbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten.
- Option, in einem Schweizer Büro oder remote zu arbeiten.
- Attraktive finanzielle Vorteile.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Positives Arbeitsumfeld.
Kontakt
Kontaktperson: Melek Vatanacan, Talent Acquisition Manager, Swisscom (Schweiz) AG, Ey 10, 3063 Ittigen
DevOps Engineer Workload Automation Arbeitgeber: Swisscom
Swisscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, entweder im Büro in der Schweiz oder remote zu arbeiten. Mit einem positiven Arbeitsumfeld und attraktiven finanziellen Vorteilen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen für persönliches Wachstum in einem agilen DevOps-Team, das an der digitalen Transformation arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer Workload Automation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Teamkultur – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, CI/CD und Automatisierung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Workload Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich DevOps. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD und Cloud-Technologien. Mach deutlich, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, CI/CD-Tools und Cloud-native Anwendungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie agile Methoden umsetzen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Begriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
