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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und setze innovative CommTech-Lösungen um.
- Arbeitgeber: Swisscom, ein führendes Unternehmen in der digitalen Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterentwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kommunikation mit AI und CommTech.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in digitalen Kanälen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit den neuesten Technologien und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ton futur commence hier
Als Digital Experience & CommTech Manager treibst du mit einem kleinen Team die Digitalisierung und den Einsatz von CommTech innerhalb von Group Communications & Responsibility voran. In dieser Schnittstellenrolle verbindest du Kommunikationsexpertise mit technischer Kompetenz und gestaltest Kommunikation datenbasiert und personalisiert, um maximale Wirkung zu erzielen. Du bist am Puls aktueller CommTech- und AI-Entwicklungen und arbeitest eng mit unserem Newsroom und internen Fachpersonen zusammen.
- Verantwortung und gezielte Weiterentwicklung von digitalen Plattformen, Kanälen und Tools
- Strategischer und operativer Einsatz von AI und CommTech
- Identifikation von Digitalisierungspotenzial und Umsetzung abteilungsübergreifender AI- und CommTech-Initiativen
- Gestaltung der digitalen Transformation und Befähigung der Mitarbeitenden mit deinem Wissen
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH, Bachelor/Master) in Kommunikations- oder Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Abschluss mit Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications, digitalen Kanälen und Plattformen sowie Applied AI und Datenmanagement
- Fundierte Kenntnisse in AI und CommTech in den Bereichen Automatisierung, Analytics sowie Content und Publishing sowie sehr gute Daten- und Toolkompetenz, z. B. Power BI, Talkwalker, Microsoft Copilot
- Strategisches und analytisches Denken, Fähigkeit, CommTech-Themen in den strategischen Kommunikationskontext zu übersetzen
- Projektleitung und starkes Stakeholder Management
- Hohe Lern- und Innovationsbereitschaft sowie Freude an Technologietrends
- Selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, datenorientiert, hohe Eigeninitiative und praxisnahes Arbeiten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz und im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Digital Experience und CommTech Manager Arbeitgeber: Swisscom
Kontaktperson:
Swisscom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Experience und CommTech Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CommTech und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Experience und CommTech Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Digital Experience und CommTech Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Skills hervor, die direkt mit der Jobbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Experience und CommTech Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Corporate Communications und digitalen Kanälen zu den Erwartungen der Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du AI und CommTech erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches und analytisches Denken angewendet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Informiere dich über aktuelle Trends in der CommTech- und AI-Welt. Teile im Interview deine Gedanken zu neuen Technologien und wie sie die digitale Kommunikation beeinflussen können. Deine Leidenschaft für Innovation wird positiv auffallen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.