Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Swisscom und externen Partnern im Partnermanagement.
- Unternehmen: Swisscom, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen und entwickle spannende Projekte im Benefits-Bereich.
- Qualifikationen: Interesse an Partnermanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Swisscom sucht ab sofort eine befristete Arbeitskraft im Partnermanagement Swisscom Benefits für 6–9 Monate als Mutterschaftsvertretung. Du bist das Bindeglied zwischen Swisscom und externen Partnern – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum nachhaltigen Beziehungsmanagement.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Partner Sourcing
- Konditionen- und Lifecycle-Management
- End-to-End-Projekte
- Weiterentwicklung der Swisscom Benefits
Intern: Partner Management for Benefits (Hybrid) Arbeitgeber: Swisscom
Swisscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Büros in der Schweiz bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch attraktive finanzielle Vorteile, die Ihre berufliche Erfahrung bereichern.
