Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für ICT-Dienste in smart-sourcing Modellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Services und mache echten Einfluss auf Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ICT-Betrieb und starke technische Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Start beginnt hier. Sie sind leidenschaftlich an operativer Exzellenz und komplexen ICT-Umgebungen interessiert und möchten eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Stabilität, Leistung und Governance kritischer Dienste in Multi-Vendor-Ökosystemen spielen. Sie gedeihen in technischer Führung, Koordination und kontinuierlicher Verbesserung und zielen darauf ab, zuverlässige, skalierbare und qualitativ hochwertige Dienste zu liefern, die einen echten Kundenimpact schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Technische Verantwortung für ICT-Dienste in kundenspezifischen Smart-Sourcing-Modellen übernehmen
- Stabile, sichere und konforme Operationen in Multi-Vendor-Umgebungen gewährleisten
- Zur Lösung und Architekturdesign mit operativen und Lebenszyklusanforderungen beitragen
- Als wichtiger technischer Ansprechpartner für Kunden, interne Teams und externe Partner fungieren
- Technische Themen über Betrieb, Engineering und Architektur koordinieren
- Unterstützung bei größeren Vorfällen, Problemanagement und komplexen Eskalationen
- Ingenieure in Best Practices, Fehlersuche und Automatisierung coachen
- Automatisierungs- und KI-gestützte Initiativen vorantreiben, um Effizienz und Qualität zu verbessern
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in ICT-Operationen oder einer ähnlichen Rolle (mind. 5 Jahre)
- Starke Expertise in verschiedenen Bereichen: Netzwerk, Cloud, Sicherheit, Plattformen, Automatisierung
- Erfahrung in Smart-Sourcing und Multi-Vendor-Umgebungen
- Solides Verständnis des End-to-End-Service-Managements (Vorfall, Problem, Änderung, Freigabe)
- Interesse oder Erfahrung in Automatisierung und AIOps
- Stark analytisches, strukturiertes und kundenorientiertes Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination, Einflussnahme und Lösung komplexer technischer Probleme
- Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Was wir bieten
Sie haben die Möglichkeit, in einem unserer Büros in der Schweiz oder von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir unterstützen agile Arbeitsmethoden und die neuesten Technologien mit flexiblen Arbeitszeiten, um persönliche Bedürfnisse zu erfüllen. Als Mitarbeiter von Swisscom können Sie sich auf attraktive Vorteile, ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung freuen.
Operation Architect Arbeitgeber: Swisscom
Als Arbeitgeber bietet Swisscom eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf operativer Exzellenz und innovativen Technologien basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und einem starken Fokus auf Kundenorientierung, was Swisscom zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im ICT-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operation Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Operation Architect bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Schau dir typische Fragen an, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren und zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Lass uns wissen, wie du die Effizienz steigern kannst – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für operative Exzellenz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Operation Architect interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ICT-Welt. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operation Architect vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in ICT-Operationen und dein Wissen über Multi-Vendor-Umgebungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination technischer Themen und im Troubleshooting zeigen. Zeige, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere Ingenieure unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu koordinieren und Einfluss zu nehmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
