Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IAM-Projekte und gestalte sichere Nutzererlebnisse im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Swisscom, führender Anbieter für Kommunikation und IT in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: IT-Studium, Erfahrung in Geschäftsprozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unser Solution Management Team im Value Stream IAM (Identity & Access Management) suchen wir dich als Verstärkung. Du treibst komplexe, Value-Stream-übergreifende IAM-Themen im B2B-Umfeld voran und gestaltest gemeinsam mit Business, Architektur und UX sichere sowie nahtlose Nutzererlebnisse. Dabei stellst du sicher, dass Identity & Access Management Lösungen höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.
- Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Epic-Initiativen (3 bis 18 Monate) inklusive Onboarding neuer Telekommunikations- und IT-Produkte im IAM-Bereich.
- Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team mit Stakeholdern, Architekten, UX-Designern und DevOps, unter Anwendung von Lean-Agile-Prinzipien (SAFe).
Gefordert sind ein IT-Studium mit Business-Kenntnissen, mehrjährige Erfahrung in komplexen IT- und Geschäftsprozessen, starke Führungskompetenzen sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Skills- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Operationalisierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen.
- Ausgeprägtes Umsetzungsprofil mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Initiativen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Erfahrene:r Epic Owner mit der Fähigkeit, Themen innerhalb übergeordneter Roadmaps zu vertreten und zu priorisieren.
- Fundiertes allgemeines IT-Know-how; IAM-Standards und -Praktiken sind ein grosses Plus.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern, Kundinnen und Kunden sowie DevOps-Teams.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen klar und visuell verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, grosse Initiativen in inkrementelle, wertorientierte Lieferobjekte zu strukturieren.
Solution Manager Arbeitgeber: Swisscom
Swisscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit modernen Büros in Zürich und einer flexiblen Arbeitskultur profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das sich für die Entwicklung zukunftsweisender Technologien einsetzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Identity & Access Management voranzutreiben und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Solution Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IAM-Themen! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du komplexe Herausforderungen angehst und welche Lösungen du vorschlägst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und was du in unser Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Epic Owner gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du komplexe Initiativen erfolgreich zum Abschluss gebracht hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Agilität und Lean-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden und Lean-Prinzipien vertraut, insbesondere mit SAFe. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deiner Arbeit angewendet hast, um Effizienz und Wertschöpfung zu steigern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
