Client Onboarding and Service Specialist

Client Onboarding and Service Specialist

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze internationale Mandatsleiter und Kunden im Finanzsektor mit umfassendem Service.
  • Unternehmen: SwissComply, ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance und Risikomanagement.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen/Recht/Compliance und Erfahrung im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SwissComply ist ein führendes Unternehmen, das sich auf Lizenzanträge und die Auslagerung von Compliance-, Risikomanagement- und Rechtsdienstleistungen für Schweizer Finanzdienstleister spezialisiert hat.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Compliance-, AML- und Risikomanagement-Mandatsleiter.
  • Bereitstellung kompetenter und umfassender Unterstützung für Mandatsleiter und Kunden (Schweizer Finanzdienstleister wie Portfoliomanager, Treuhänder und Family Offices).
  • Aktive Rolle in einem multikulturellen Team.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf Finanzen/Recht/Compliance oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einer Finanzinstitution oder in einer Beratung im Bereich AML & Compliance im externen Asset Management, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung im Risikomanagement.
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Finanzmarkgesetzgebung (einschließlich FinIA, FinSA, CISA, AMLA, AMLO; CDB 20).
  • Starke Kenntnisse und Erfahrungen in der Kundenanmeldung (natürliche Personen und juristische Personen), KYC-Prüfung, Due-Diligence-Prüfungen.
  • Unabhängige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Resilienter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint).
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Russisch, Französisch, Italienisch und Spanisch sind von großem Vorteil.

Client Onboarding and Service Specialist Arbeitgeber: SwissComply AG

SwissComply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Finanzbranche zu arbeiten. Wir fördern eine offene und multikulturelle Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Unterstützung unserer internationalen Kunden beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere voranzutreiben und sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.

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Kontaktdaten:

SwissComply AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Onboarding and Service Specialist erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SwissComply findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Schritt weiter zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Interview Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Onboarding and Service Specialist mit Bravour zu bestehen

Finanzmarktgesetzgebung
AML & Compliance
Risikomanagement
KYC-Überprüfung
Due Diligence
Mandatsunterstützung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissComply AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement verstehst und wie sie die Arbeit von SwissComply beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KYC-Prüfungen oder Due-Diligence-Checks durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Mandatsleiter und Kunden verstehst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Betone deine unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im dynamischen Umfeld von SwissComply zu meistern.